工伤诉讼时效可中断吗
最新修订 | 2024-06-06
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- 律师解答
- 可以。
- 律师解析
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可以，工伤事故发生后开始计算。
用人单位申请工伤认定的时限为30日，工会、工伤职工及其近亲属申请工伤认定的时限为一年。
一般民事诉讼的一般诉讼时效为二年。
特殊时效优于普通时效，也就是说，凡有特殊时效规定的，适用特殊时效。
- 法律依据
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《工伤保险条例》第十七条
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
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工伤诉讼时效可中断吗
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诉讼时效中断担保时效中断吗？
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2.如果判最多要做十年以上牢房的话，那就要耐心等待十年;
3.假如判罚最严重得判无期或者死刑的话，那就只好等上整整二十年才行。不过要是过了这二十年后，还是觉得这个人实在太恶劣、不能轻易放过的话，那还得去上报给最高人民检察院批准之后才能继续追查。
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