门诊病假最多能开几天
最新修订 | 2024-06-17
3.7w浏览
2点赞
- 免责声明
- 以下内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合，不代表平台立场，请酌情参考。
- 律师解析
-
开假条的时候，医生会结合患者自身的情况来决定休息天数。按照医院规定，每次给患者开假条，一般的大夫只给你开一个星期，最多的也只能开一个月。
病房的患者都经过一段时间住院，出院时会有一个“诊断证明书”，如果需要在家休养一段时间，在处理这一栏中可以要求医生写明休息多长时间，办理好费用后统一在出入院处盖医院的医疗专用章。
门急诊是比较常见的，患者因病被送入急诊或门诊挂号，医生根据病情需要，填写一张“诊断证明书”，写好基本信息和诊断后，会给出治疗方案，其中会写明全休或者半休几天。
填好文书后到门诊专用窗口出示当日看病的病历后，工作人员在诊断证明书上加盖医疗专用章，方为合格有效。
《企业职工患病或非因公负伤医疗期的规定》第二条 医疗期是指企业职工因患病或非因公负伤停止工作治病休息不得解除劳动合同的时限。
第三条 企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予3个月到24个月的医疗期：
(一)实际工作年限十年以下的，在本单位工作年限五年以下的为3个月;五年以上的为6个月。
(二)实际工作年限十年以上的，在本单位工作年限五年以下的为6个月，五年以上十年以下的为9个月;十年以上十五年以下为12个月;十五年以上二十年以下的为18个月;二十年以上的为24个月。
- 法律依据
-
《劳动保险条例实施细则修正草案》第十六条
工人职员疾病或非因工负伤停止工作连续医疗期间在六个月以内者，根据劳动保险条例第十三条乙款的规定，应由该企业行政方面或资方按下列标准支付病伤假期工资：本企业工龄不满二年者，为本人工资百分之六十;已满二年不满四年者，为本人工资百分之七十;已满四年不满六年者，为本人工资百分之八十;已满六年不满八年者，为本人工资百分之九十;已满八年及八年以上者，为本人工资百分之一百。
2
劳动保障案件·推荐文章
-
门诊病假是否能开15天?门诊医师一般一次只可以开7天以下，主任医师和科主任只可以开15天以下，住院医师一般不能超过一个月。企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期。
-
门诊医生开病假条最长时间门诊医生开病假条的最长时间，是24个月，具体会根据劳动者的实际情况来确定。工作期间劳动者依法享有病假、事假以及婚嫁等各类假期，同时在申请病假后用人单位也是需要支付病假期间的工资，但是病假的工资会按照正常工资的百分之七十至八十来支付，具体根据当事人实际情况以及劳动法的规定来执行。
-
门诊病假最多能开几天开假条的时候，医生会结合患者自身的情况来决定休息天数。按照医院规定，每次给患者开假条，一般的大夫只给你开一个星期，最多的也只能开一个月。
劳动保障
-
在门诊可以开几天病假？在门诊可以开几天病假是要根据病假的患者自身的情况来决定休息天数，一般是不能超过一个月的。医疗期是指企业职工因患病或非因公负伤停止工作治病休息不得解除劳动合同的时限。企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，给予3个月到24个月的医疗期。
-
门诊能开一个月病假吗不能。门诊是开不了一个月的病假单的，门诊开病假单一般是一周。一张假条最多可以开14天，续开需要去找医生复查后才可以开的，一般住院医师的资格能开7天，主治及主任级别的才能开14天左右。
-
2024国家规定门诊病假最多开几天开假条的时候，医生会结合患者自身的情况来决定休息天数。“按照医院规定，每次给患者开假条，一般的大夫只给你开一个星期,最多的也只能开一个月。现在医生给开病假条的时候都是有着相应的法律监督的，一般主治医生最多也不能开超过一个月的病假的。
问题没解答? 125530人选择咨询律师
门诊病假最多能开几天
一键咨询
门诊病假最多能开几天
开假条的时候，医生会结合患者自身的情况来决定休息天数。按照医院规定，每次给患者开假条，一般的大夫只给你开一个星期，最多的也只能开一个月。
10w+浏览
劳动纠纷分居协议最长可以写多久的内容
[律师回复] 在法律法规层面上，分居协议的期限并未设定明确且固定的最长期限。具体情况主要取决于当事配偶双方对于相关事宜进行深入磋商之后所达成的共识及自愿决定。在通常情况下，只要所达成之协议内容实质上符合法律规定，对各方当事人均表现出相对公正平等的态度，同时为当事人两方真实意愿的充分体现，当事人各方可以自由约定较为漫长的协议期限。然而值得我们关注的是，即便涉及漫长期间的分居协议，亦应对未来可能产生变化以及无法预期的状况予以审慎考虑与周全规划。
3.2w浏览
快速解决“婚姻家庭”问题
想了解，没领证怀孕了公司允许休产假吗
[律师回复] 没领证怀孕也可休产假。公司应依法给予相应产假待遇。但建议尽快领证，以保障自身权益。若公司拒绝，可通过劳动仲裁等方式维护权益。
5w浏览
2024国家规定门诊病假最多开几天
开假条的时候，医生会结合患者自身的情况来决定休息天数。“按照医院规定，每次给患者开假条，一般的大夫只给你开一个星期,最多的也只能开一个月。现在医生给开病假条的时候都是有着相应的法律监督的，一般主治医生最多也不能开超过一个月的病假的。
10w+浏览
以收保证金100万修厂，最后厂没有修成，保证金不退的属不属于合同诈骗
[律师回复] 这可能构成合同诈骗。应尽快收集证据，如合同、转账记录等，向公安机关报案，通过法律途径维护自身权益。
4.2w浏览
快速解决“合同事务”问题
你好，休产假被裁，赔偿工资是合同底薪加业务绩效的平均工资吗
[律师回复] 休产假被裁，赔偿通常是离职前 12 个月平均工资，包括底薪和绩效等所有收入。可先与单位协商，不行就申请劳动仲裁，依法维护自身权益。
4.9w浏览
上门讨债，债主报警，警察上门，强行把要债务拉走，拘留7个小时，合法吗？要债人没有违法
[律师回复] 一般情况下，若要债人行为合法，警方此举不合法。要债人可向上级公安机关投诉或申请行政复议。但如果要债方式不当，警方有权处理。具体需结合实际情况判断。
3.2w浏览
我以前认识一个男的，我们找过对象，后来分分合合，最后分手。他经常大半夜来骚扰我，好几次大半夜敲门，暴力砸门，我门把手都换了几次。每次报警派出所来也是口头警告就完了，我该怎么办。我现在晚上只要楼道一有声音，或者门一想我就心跳加快，有时候就吓得抖。我该怎么办
[律师回复] 这种情况可收集证据，如录音录像等。再次报警要求严肃处理，也可向法院申请禁止令。若还不行，可考虑提起民事诉讼要求赔偿。同时自己要注意安全，采取一些防范措施。
4.4w浏览
门诊病假条最长时间是多久？
门诊病假条出具的最长时间可以请24个月，具体会根据劳动者的实际情况来确定。工作期间劳动者依法享有病假、事假以及婚嫁等各类假期，同时在申请病假后用人单位也是需要支付病假期间的工资，但是病假的工资会按照正常工资的百分之七十至八十来支付，具体根据当事人实际情况以及劳动法的规定来执行。
10w+浏览
我双时间就是赔偿系数12写的，法院判了，保险公司不服上诉了，拿出最高法2022年79条，会改判吗
[律师回复] 一般不会改判，除非确有错误
4.9w浏览
快速解决“交通事故”问题
门诊可以开一个月病假单吗?
我国法律对此没有限制性规定。但一张假条最多可以开14天，续开需要去找医生复查后才可以开的。另外需要提醒的是，一般住院医师的资格能开7天，主治及主任级别的才能开14天左右，且只有具有医师及以上职称且具备处方权的临床医生，才有发放病假单的权利。
10w+浏览
虚假诉讼罪立案条件有什么？
[律师回复] 虚假诉讼罪的立案条件主要包括以下两点：
以捏造的事实提起民事诉讼?，这包括与夫妻一方恶意串通，捏造夫妻共同债务；
与他人恶意串通，捏造债权债务关系和以物抵债协议；与公司、企业管理人员恶意串通，捏造公司、企业债务或担保义务；
捏造知识产权侵权关系或不正当竞争关系等?。?妨害司法秩序或严重侵害他人合法权益?：致使人民法院基于捏造的事实采取财产保全或行为保全措施；致使人民法院开庭审理，干扰正常司法活动；致使人民法院基于捏造的事实作出裁判文书等?。
满足上述条件之一，即可构成虚假诉讼罪的立案条件。
以捏造的事实提起民事诉讼?，这包括与夫妻一方恶意串通，捏造夫妻共同债务；
与他人恶意串通，捏造债权债务关系和以物抵债协议；与公司、企业管理人员恶意串通，捏造公司、企业债务或担保义务；
捏造知识产权侵权关系或不正当竞争关系等?。?妨害司法秩序或严重侵害他人合法权益?：致使人民法院基于捏造的事实采取财产保全或行为保全措施；致使人民法院开庭审理，干扰正常司法活动；致使人民法院基于捏造的事实作出裁判文书等?。
满足上述条件之一，即可构成虚假诉讼罪的立案条件。
4.7w浏览
在我国门诊能开一个月病假吗？
法律对此没有限制性规定。一张假条最多可以开14天，续开需要去找医生复查后才可以开的。一般住院医师的资格能开7天，主治及主任级别的才能开14天左右。
10w+浏览
