社保卡的作用
最新修订 | 2024-02-25
4.3w浏览
9点赞
- 免责声明
- 以下内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合，不代表平台立场，请酌情参考。
- 法律依据
-
《中华人民共和国社会保险法》第二条
国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
9
社保纠纷案件·推荐文章
-
社会保险卡的作用1、接受就业服务；2、领取养老金；3、看病报销；4、申领工伤保险待遇；5、申领失业保险待遇；6、享受生育保险；7、参保查询；全国已有299个地市（占80.4%）实现持卡个人参保信息查询。
-
社保卡有什么作用个人社会保障相关信息记录、电子凭证和信息的查询等;记录参保人员姓名、身份证号码、出生年月、性别、民族、户籍所在地等基本医疗信息;查询本人养老、失业、医疗、工伤和生育保险缴纳情况。
-
社会保障卡的作用(一)社会医疗保障卡用于记录居民社会保障的相关信息，它卡内标识了持卡人的个人就业状况，并记录了持卡人的社会保险帐户信息及缴费情况、职业技能、就业经历、工伤、职业病及伤残程度等。(二)社会医疗保障卡用于记录参保人的姓名。
-
在运城社保卡有什么作用在运城社保卡的作用是可以查询各项社保的缴费情况，可以持卡到药店买药，平时到医院挂号、门诊等相关费用都可以直接持卡消费，另外，还可以凭借社保卡办理相关的社保费用，此外，现在的社保卡具有一卡多用的功能。
-
南京社保卡的作用主要是什么在南京社保卡的作用主要是可以用来记录参保人员的姓名，身份证号码，姓名及其它的基本信息，可以查询本人养老、失业、医疗、工伤和生育保险缴纳情况，可持卡到医院就医，进行医疗保险个人账户结算，到药店买药，查询养老保险、医疗保险累计总额等信息等作用。
-
居民社保卡有什么作用城镇居民医疗保险卡是每一个城镇居民医疗保险卡参保人的专用卡，以个人身份证号码作为唯一编号和识别码，医保卡中记录的信息主要有个人基本信息、医疗保险报销信息和医疗费用消费信息。
家事纠纷
社保纠纷案件·常见问题
问题没解答? 125586人选择咨询律师
社保卡的作用
一键咨询
居民社保卡有什么作用
城镇居民医疗保险卡是每一个城镇居民医疗保险卡参保人的专用卡，以个人身份证号码作为唯一编号和识别码，医保卡中记录的信息主要有个人基本信息、医疗保险报销信息和医疗费用消费信息。
10w+浏览
婚姻家庭公司不让8小时工作制，长期12个小时加班导致我身体不适家庭很多事情无法处理
[律师回复] 你好，可以通过劳动仲裁立案处理
3.4w浏览
快速解决“劳动纠纷”问题
南京社保卡的作用主要是什么
在南京社保卡的作用主要是可以用来记录参保人员的姓名，身份证号码，姓名及其它的基本信息，可以查询本人养老、失业、医疗、工伤和生育保险缴纳情况，可持卡到医院就医，进行医疗保险个人账户结算，到药店买药，查询养老保险、医疗保险累计总额等信息等作用。
10w+浏览
您好，请问一下还没工作被骗签了合同交了1万多的培训费怎么办
[律师回复] 你好 可以收集相关证据起诉的
4.5w浏览
快速解决“合同事务”问题
我问一下，我有个朋友在酒吧喝酒了，被别人家推了一下然后就打起来了，然后酒吧工作人员拉架被我朋友误伤了，派出所判我朋友罚款200元然后拘留8天，认罚书上写的是殴打他人是准确的吗？被误伤的要求我朋友赔偿五万合理吗？ 被误伤的人要告我朋友，应该怎么处理？
[律师回复] 伤的严重吗，我们处理过很多类似案件，已经累计帮助上万人，详情可以电话免费咨询我们
4.9w浏览
在运城社保卡有什么作用
在运城社保卡的作用是可以查询各项社保的缴费情况，可以持卡到药店买药，平时到医院挂号、门诊等相关费用都可以直接持卡消费，另外，还可以凭借社保卡办理相关的社保费用，此外，现在的社保卡具有一卡多用的功能。
10w+浏览
我的总工龄时间是31年，目前单位工作了8年，请问如果我病假的话可以病假多少个月最长时间？我在上海。
[律师回复] 医疗期期限：根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》（劳部发〔1994〕479号），医疗期的长短根据劳动者在本单位的工作年限和本人实际参加工作年限确定，具体如下：
实际工作年限10年以下的，在本单位工作年限5年以下的为3个月；5年以上的为6个月。
实际工作年限10年以上的，在本单位工作年限5年以下的为6个月；5年以上10年以下的为9个月；10年以上15年以下的为12个月；15年以上20年以下的为18个月；20年以上的为24个月。
累计计算：医疗期按劳动者在本单位的工作年限和本人实际工作年限累计计算，即劳动者在不同单位的工作年限可以合并计算。
病假计算：医疗期内的病假天数应计入医疗期。劳动者在医疗期内因病或非因工负伤停止工作进行治疗的，应按照医疗机构出具的病假证明确定病假天数。病假天数连续计算，包括公休日和法定节假日。
医疗期满后处理：劳动者医疗期满后，如仍需继续治疗且不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的，用人单位可以依法解除劳动合同，但应支付经济补偿金。
实际工作年限10年以下的，在本单位工作年限5年以下的为3个月；5年以上的为6个月。
实际工作年限10年以上的，在本单位工作年限5年以下的为6个月；5年以上10年以下的为9个月；10年以上15年以下的为12个月；15年以上20年以下的为18个月；20年以上的为24个月。
累计计算：医疗期按劳动者在本单位的工作年限和本人实际工作年限累计计算，即劳动者在不同单位的工作年限可以合并计算。
病假计算：医疗期内的病假天数应计入医疗期。劳动者在医疗期内因病或非因工负伤停止工作进行治疗的，应按照医疗机构出具的病假证明确定病假天数。病假天数连续计算，包括公休日和法定节假日。
医疗期满后处理：劳动者医疗期满后，如仍需继续治疗且不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的，用人单位可以依法解除劳动合同，但应支付经济补偿金。
3.2w浏览
快速解决“劳动纠纷”问题
你好史律师，我和一个以前的合作伙伴有货款纠纷，以前一直一个月卖了货就还点，前几年疫情亏了，生活都难以保障，就没有给对方，前两天把我起诉了，我打电话给对方协商一个月还多少？对方不同意？坚持起诉，而且法院已经受理，我该怎么处理
[律师回复] 你好，可以起诉的，具体什么
4.1w浏览
公司私自修改了劳动合同年限，劳动仲裁若是认可了公司的材料，我在人力社保App上面查询的是到2023年11月5日，后面没有劳动合同，我申请了没有劳动合同的双倍工资，公司把2003改成了2004，那个4笔记与别的书写的文字粗细明显不一样，不是一支笔，我去法院起诉可以起诉公司私自修改劳动合同，视为没有劳动合同吗？
[律师回复] 您好，需要跟您详细沟通一下
4.5w浏览
缴纳社保的目的作用是什么？
员工缴纳社保的目的作用是减轻自己养老看病负担，缴纳养老保险等退休后可以每月拿到一笔养老金保证生活，而医疗保险则可以用于平时看病就医。女员工生育子女则享受生育保险待遇，员工在工作中发生工伤，可以报销费用拿到工伤赔偿。
10w+浏览
广州第三代社保卡有哪些作用
在广州第三代社保卡的功能是可以查询本人的社保缴费信息，办理相关的社保事务，领取养老保险金，可用于证明身份，另外，社保卡还有金融卡的功能。现在的社保卡都是最先印制的社保卡，各地社保卡的功能都是一致的。
10w+浏览
朋友的丈夫是企业职工，去年因工去世后，朋友本人是企业下岗职工，后又在丈夫单位干临时工，社保是最低的档，前年开始领取现年52岁，请问做为遗属有那些政策
[律师回复] 具体到社保局问下，工亡职工达到年龄，可以领取抚恤金
3.2w浏览
快速解决“劳动纠纷”问题
我是在酒店做前台的，男，当初招人的时候没说不要男的，入职的时候也没有签劳动合同只有入职书，也没有社保缴纳，现在他就是想招女的做前台然后给我提供了另一个岗位，但是我对那个岗位没兴趣，我刚入职一个多月，像他这种招人的时候没跟我说清楚不要男的，现在这样子搞，弄的我不上不下的嘛，当时我是推了一个面试过来的，如果我不愿意去他提供的岗位工作，他炒掉我的话，我能申请到怎样的赔偿？
[律师回复] 您好，由于您与酒店之间未签订正式的劳动合同，您可能有权要求支付双倍工资作为赔偿。根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条的规定，如果用人单位在员工入职一个月后至一年内未与员工签订书面劳动合同，应当向员工支付双倍工资
3.3w浏览
