老板申请破产会怎样
最新修订 | 2024-03-18
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- 律师解答
- 会。
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会进行债务的清偿，按照以下顺序进行：
（一）破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金；
（二）破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款。
- 法律依据
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《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条
破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：
（一）破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金；
（二）破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款；
（三）普通破产债权。破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的，按照比例分配。破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。
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破产申请的申请条件申请破产需满足以下条件： 1.债务人、债权人及清算组成员等递交破产清算申请； 2.证明债务人无法偿还到期债务且资产不足以支付，或缺乏清偿能力； 3.其他必备条件。
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破产申请的申请条件破产申请的准入条件包括：由债务人、债权人或破产清算组成员联名申请，债务人资产无法清偿到期债务且明显缺乏清偿能力，以及满足其他特定条件。满足这些条件方可启动破产程序。
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老板申请破产工资怎么办公司破产时，员工工资属于破产财产。依法应优先支付员工工资、医疗、人身损害赔偿等费用，并缴纳基本养老保险、基本医疗保险费用，支付法律、行政法规规定的补偿金。破产财产处理后，按法律规定顺序清偿各项债务。员工应关注破产程序进展，确保自身权益得到保障。
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会进行债务的清偿，按照以下顺序进行：（一）破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金；（二）破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款。
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