累犯寻衅滋事损坏个人财物怎么判

[律师回复] 解析：
通常情况下，办理取保候审所需的时间约为三个工作日。
第二点，当人民法院、人民检察院以及公安机关接收到关于取保候审的申请时，他们应当在三个工作日内予以审查并作出是否批准的决定。
第三点，被羁押的犯罪嫌疑人、被告人及其法定代理人、近亲属均有权利向相关部门提交取保候审的申请。
值得注意的是，如果犯罪嫌疑人已经被逮捕，那么他所聘请的律师也可以代为申请取保候审。
此外，申请取保候审必须以书面形式进行。
法律依据：
《刑事诉讼法》第九十七条
犯罪嫌疑人、被告人及其法定代理人、近亲属或者辩护人有权申请变更强制措施。
人民法院、人民检察院和公安机关收到申请后，应当在三日以内作出决定；
不同意变更强制措施的，应当告知申请人，并说明不同意的理由。

[律师回复] 解析：
涉及到寻衅滋事这个犯罪行为，如果主导人或者主谋恰好是未满十八岁的未成年人，那么对于这个问题是否能够对他们实施追究刑事责任，我们必须要依据具体情况来进行全方位、深度挖掘的深入解析。首要的条件就是，如果涉案的这位未成年人还没有达到法定年龄的十六岁，那么虽然他有可能是主要的犯罪者，但是按照现行的法律规定，我们并不能够对他进行刑事追责。
其次，如果这位未成年人已经年满了十六周岁，那么根据相关的法律法规，我们就必须要对他以寻衅滋事罪进行刑事追究，然而在量刑的过程中，我们应该充分考虑到他作为未成年人的特殊身份，给予适当的从轻或者减轻处罚。
法律依据：
《刑法》第十七条
【刑事责任年龄】已满十六周岁的人犯罪，应当负刑事责任。
已满十四周岁不满十六周岁的人，犯故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投放危险物质罪的，应当负刑事责任。
已满十二周岁不满十四周岁的人，犯故意杀人、故意伤害罪，致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾，情节恶劣，经最高人民检察院核准追诉的，应当负刑事责任。
对依照前三款规定追究刑事责任的不满十八周岁的人，应当从轻或者减轻处罚。
因不满十六周岁不予刑事处罚的，责令其父母或者其他监护人加以管教；
在必要的时候，依法进行专门矫治教育。

[律师回复] 解析：
在寻衅滋事案件中，若涉案人数达到三人或三人以上，则可视为团伙作案。
根据相关法律法规，行为人如有寻衅滋事之举，将可能触犯寻衅滋事罪名，面临五年以下有期徒刑、拘役或者管制的刑事处罚；若行为人纠集他人多次实施寻衅滋事行为，对社会秩序造成严重破坏，则将面临五年以上十年以下有期徒刑的严厉惩罚，同时还需承担相应罚金。
法律依据：
《刑法》第二百九十三条
【寻衅滋事罪】
有下列寻衅滋事行为之一，破坏社会秩序的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制：
（一）随意殴打他人，情节恶劣的；
（二）追逐、拦截、辱骂、恐吓他人，情节恶劣的；
（三）强拿硬要或者任意损毁、占用公私财物，情节严重的；
（四）在公共场所起哄闹事，造成公共场所秩序严重混乱的；
纠集他人多次实施前款行为，严重破坏社会秩序的，处五年以上十年以下有期徒刑，可以并处罚金。

[律师回复] 解析：
当公安机关认为有必要对犯罪嫌疑人采取刑事拘留措施时，通常情况下会拘留大约10天时间，但最长不能超过37天。寻衅滋事是一种犯罪行为，其行为表现为行为人以暴力或威胁等方式聚众斗殴、追逐、拦截他人、强行占有或任意损坏、侵占公共财物以及其他任何形式的寻衅滋事行为。简而言之，寻衅滋事即是在公共场所无缘无故制造纠纷、挑起事端，导致公共场所秩序严重混乱；或是追逐、拦截、辱骂、恐吓他人，强行占有或任意损坏、侵占公共财物，破坏社会秩序，情节严重的行为。
法律依据：
《刑事诉讼法》第九十一条
公安机关对被拘留的人，认为需要逮捕的，应当在拘留后的三日以内，提请人民检察院审查批准。在特殊情况下，提请审查批准的时间可以延长一日至四日。
对于流窜作案、多次作案、结伙作案的重大嫌疑分子，提请审查批准的时间可以延长至三十日。
人民检察院应当自接到公安机关提请批准逮捕书后的七日以内，作出批准逮捕或者不批准逮捕的决定。人民检察院不批准逮捕的，公安机关应当在接到通知后立即释放，并且将执行情况及时通知人民检察院。对于需要继续侦查，并且符合取保候审、监视居住条件的，依法取保候审或者监视居住。

[律师回复] 解析：
对于屡次触犯盗窃罪且已有所悔过并退还赃款的罪犯，如符合特定条件便可获得适当减轻刑罚。通常情况下，减刑幅度相当于其原定刑期中二分之一的部分。
依据相关法律条款，被法院判处管制、拘役、有期徒刑以及无期徒刑等不同类型刑事处罚的罪犯，在服刑过程中，如能够严格遵守监规纪律，积极参加教育改造，确实展现出悔过自新之意，或有立功表现者，均可获得相应的减刑机会。
然而，若罪犯具备以下任何一种重大立功行为，即可受到更进一步的减刑待遇：
（1）制止他人生理故意或重大犯罪行为的；
（2）揭露监狱内外部重大犯罪行为，经查证属实的；
（3）在科技研究或技术创新方面取得重要成果的；
（4）日常生产生活中敢于舍身救人的；
（5）在抵抗自然灾害或是排除重大事故时做出突出贡献的；
（6）为国家和社会做出其他重要性贡献的。
法律依据：
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
非法吸收公众存款罪乃是故意犯罪之一种。所谓非法吸收公众存款罪，系指违反国家金融监管制度，未经批准擅自向社会大众吸收资金，或以其他形式转化为公众存款，从而扰乱金融市场秩序的违法行为。在本罪中，行为人的主观心态表现为明知故犯、故意为之。对于触犯这一罪名之人，根据被侵犯事项程度的不同，将面临三年以下有期徒刑或者拘役，以及罚金的惩罚；若数额较大且情节恶劣，则需承担三年以上十年以下有期徒刑，及相应的罚金刑责；而对于触犯量刑标准最高级别者，即数额特别巨大且情节特别严重者，将面对十年以上有期徒刑，同时也须承担罚金惩处。
此外，单位如实施上述罪行，须对其进行罚金惩罚，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人，按照前述规定进行处罚。
然而，如果在提起公诉之前，行为人能够积极退还所吸收的资金，以减少损害结果的发生，那么便可获得从轻或者减轻处罚的机会。
法律依据：
《刑法》第一百七十六条
非法吸收公众存款罪：非法吸收公众存款或者变相吸收公众存款，扰乱金融秩序的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处二万元以上二十万元以下罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处五万元以上五十万元以下罚金。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。

[律师回复] 解析：
依据司法部门的相关法律，倘若有人在电讯通讯过程中利用电话进行催收而犯下了寻衅滋事罪，其通常情况下会受到如下惩罚：有期徒刑不超过五年；拘役；或管制及罚金的合并处罚。
然而，若有犯罪分子操纵指挥多人多次采取破坏社会要求正常运行的违法行为，而且这种行为已经严重破坏了正常秩序，那么该犯可能要面临五年以上至十年以下不等的有期徒刑，同时还需承担缴纳罚金的处罚。
法律依据：
《刑法》第二百九十三条
【寻衅滋事罪】
有下列寻衅滋事行为之一，破坏社会秩序的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制：
（一）随意殴打他人，情节恶劣的；
（二）追逐、拦截、辱骂、恐吓他人，情节恶劣的；
（三）强拿硬要或者任意损毁、占用公私财物，情节严重的；
（四）在公共场所起哄闹事，造成公共场所秩序严重混乱的；
纠集他人多次实施前款行为，严重破坏社会秩序的，处五年以上十年以下有期徒刑，可以并处罚金。

[律师回复] 现在的具体的情况是怎样的呢

[律师回复] 您好，您是代表哪一方？事故认定结果出来没有？

[律师回复] 您好，你的问题已经解决了吗

[律师回复] 啊吃撒吃撒擦三次撒阿瑟成为带我去带我去

[律师回复] 你好这个是可以去申请赔偿的

[律师回复] 您好，明知是现役军人的配偶而与之同居或者结婚的，处三年以下有期徒刑或者拘役。

[律师回复] 公司依法辞退员工的，应该支付劳动报酬

[律师回复] 你好具体说一下你的案子情况 你

[律师回复] 你好，被告不到法院是可以缺席审理的。不影响。

[律师回复] 你好这个问题可以解决的

[律师回复] 你好，目前受伤情况是怎样

[律师回复] 半月板损伤可能构成十级伤残或九级伤残。                                                         1、治(医)疗费。治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。

2、住院伙食补助费。职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费。

3、外地就医交通费、食宿费。经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医的，所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。

4、康复治疗费。工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行康复性治疗的费用，符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的本条第三款规定的，从工伤保险基金支付。

5、辅助器具费。工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。

6、停工留薪期工资。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。

7、生活护理费。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。

生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。

[律师回复] 这个的话可以根据你这边的一个具体情况。