律图审稿专业委员会3轮严审

劳动争议诉讼时效怎么规定

最新修订 | 2024-05-16
1.5k浏览 6点赞
律师解析
诉讼时效期间从知道或者应当知道权利被侵害时起计算。但是,从权利被侵害之日起超过二十年的,人民法院不予保护。有特殊情况的,人民法院可以延长诉讼时效期间。
超过诉讼时效期间,当事人自愿履行的,不受诉讼时效限制。
在诉讼时效期间的最后六个月内,因不可抗力或者其他障碍不能行使请求权的,诉讼时效中止。从中止时效的原因消除之日起,诉讼时效期间继续计算。
法律依据:
中华人民共和国民法通则第一百三十七条
【长期诉讼时效】诉讼时效期间从知道或者应当知道权利被侵害时起计算。但是,从权利被侵害之日起超过二十年的,人民法院不予保护。有特殊情况的,人民法院可以延长诉讼时效期间。
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
本文字数较多,预估阅读时间较长
浏览全文

劳动争议案件·推荐文章

镇江156****7737用户2分钟前已获取解答
常州152****1909用户1分钟前已获取解答
扬州156****1039用户3分钟前已获取解答
问题没解答? 125400人选择咨询律师
6267位律师在线平均3分钟响应99%好评
劳动争议诉讼时效怎么规定
一键咨询
  • 165****5466用户4分钟前提交了咨询
    155****1021用户3分钟前提交了咨询
    173****5210用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    142****6071用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    148****2406用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    177****4787用户4分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    156****1545用户1分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    154****2316用户4分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
  • 141****7630用户1分钟前提交了咨询
    160****4732用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    138****5001用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    165****1021用户2分钟前提交了咨询
    178****0662用户1分钟前提交了咨询
    164****3620用户2分钟前提交了咨询
    160****4413用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    138****7757用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    175****0348用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    138****5808用户1分钟前提交了咨询
    164****2678用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    147****7842用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    167****8735用户4分钟前提交了咨询
    138****7614用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    174****5274用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    131****0700用户1分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    162****7012用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    153****6734用户2分钟前提交了咨询
    132****0068用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    173****0663用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    154****1582用户3分钟前提交了咨询
    146****3147用户4分钟前提交了咨询
    140****0073用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    140****7662用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    164****6304用户2分钟前提交了咨询
    163****3355用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    138****1563用户4分钟前提交了咨询
    173****2186用户1分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    130****8171用户4分钟前提交了咨询
    177****6824用户4分钟前提交了咨询
    145****2221用户1分钟前提交了咨询
    146****4532用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    145****7258用户2分钟前提交了咨询
    155****8161用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    142****6121用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    138****3437用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    137****4344用户3分钟前提交了咨询
    152****3426用户1分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    175****4721用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    162****8408用户3分钟前提交了咨询
    144****6661用户3分钟前提交了咨询
    157****1020用户4分钟前提交了咨询
连云港181****9463用户2分钟前已获取解答
无锡152****6901用户2分钟前已获取解答
常州180****1750用户1分钟前已获取解答
劳动争议诉讼时效
民法典第一百八十八条对诉讼时效的规定:向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的,依照其规定;符合本法第一百三十六条规定情形的,诉讼时效期间为一年;在诉讼时效期间的最后6个月,因不可抗力或者其他障碍不能行使请求权的,诉讼时效中止。
10w+浏览
劳动纠纷
劳动争议的诉讼时效
劳动争议也就是劳动纠纷的事件,劳动争议的诉讼时效,一般分为两种,普通时效和特殊时效,而其中普通时效则为两年。
10w+浏览
劳动纠纷
劳动争议诉讼时效计算
中华人民共和国劳动法规定:“劳动争议当事人对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决之日起十五日内向人民法院提起诉讼。一方当事人在法定期限内不起诉又不履行仲裁裁决的,另一方当事人可以申请人民法院强制执行。
10w+浏览
劳动纠纷
劳动争议诉讼时效二年吗
劳动争议的诉讼时效不是两年,而且多数的劳动争议只能先申请劳动争议仲裁委员会进行仲裁,仲裁的时效也是一年而已,就算是对仲裁的裁决结果不服,那之后提起民事诉讼的时间也应该是在收到劳动仲裁裁决书以后的15天之内。
10w+浏览
行政类
劳动争议案件的诉讼时效
民法典第七章对诉讼时效的基本规定是:当事人自知道或应当知道其权利被侵害之日起,向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为二年。诉讼时效期间从知道或者应当知道权利被侵害时起计算。但是,从权利被侵害之日起超过二十年的,人民法院不予保护。
10w+浏览
劳动纠纷
顶部
法律咨询顾问
法律咨询顾问 发来一条私信

您好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦。

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应

徐州178****3928用户4分钟前已提交咨询
连云港135****5852用户1分钟前已获取解答
泰州178****5960用户4分钟前已提交咨询
南通178****4977用户2分钟前已获取解答
苏州178****1447用户4分钟前已提交咨询
无锡134****2819用户4分钟前已获取解答
立即咨询(问题解决率99%) 推荐使用

继续换一换