签完合同是否马上生效

签了劳动合同后可以马上就上班，具体需要依据劳资双方约定的时间来确定的，法律没有禁止公司在员工入职当天就签订劳动合同。有些公司可能在员工还没有正式上班之前就先签订劳动合同，那劳动合同当中关于员工入职时间的约定，必定从正式上班以后才开始的。

签好离婚协议只是登记离婚的第一步，即双方达成了离婚的合意，但是中国的《婚姻登记管理条例》规定，结婚和离婚都是要通过登记来完成的，如果没有登记离婚，协议签好之后，是没有生效的，该协议就是民法里面所讲的附条件生效的一个合同，即以离婚为前提，该协议才生效，如果没有离婚(经过法定的认可)，该协议未生效，也就无异废纸了。

离婚协议书只有双方在民政部门或法院办理了离婚手续后才能生效。在办理离婚手续前，只要夫妻有一方反悔，离婚协议就不发生法律效力。法院审判时，也不会根据离婚协议书的内容作出判决。

劳动合同一旦签订立即生效。用人单位和劳动者在建立起事实劳动关系的一个月之内，就必须要签订劳动合同，并且签订了劳动合同，用人单位自己留存一份，还要发给劳动者一份。只要劳动合同，一旦签字盖章，就表明该合同立即生效。

开完庭后会马上收监吗?答案是不一定。如果被告人在法院开庭之完是被取保候审的，在由检察院向法院提起公诉后，经法院审查，如果法院认为被告人可以适用缓刑的，就不会在法院开庭前将被告人逮捕收押。如果审查后认为不能适用缓刑的，则法院可以在开庭前将被告人逮捕收押，也可以在开庭后或宣告判决时立即将被告人逮捕收押。