律图审稿专业委员会3轮严审

房屋所有权证和不动产权证有什么区别

#房屋买卖 最新修订 | 2026-01-25
5.7w浏览 8点赞
王雨昕律师团队
王雨昕律师团队在线
团队:30-49人
5.0分服务:10万+人
咨询我
专业处理房屋买卖方面的问题很专业
态度好推荐!给我定制了解决方案,问题解决了
可靠专业能力强,房屋买卖方面处理经验丰富
经验丰富经验足口碑好,擅长多领域法律问题解决了我的困扰
回复很快擅长代理房屋买卖及多种案件
形象专业很快就回复我了,处理问题很高效
律师解析
区别:
1、二者的制发机关不一样,不动产证是由国家不动产登记管理机构制作并发放的,房产证是由县级以上地方人民政府由一个部门统一负责制作发放的。
2、不动产权证是证明物权的归属和内容,房产证是对房屋所有权和该房屋占用范围内的土地使用权的确认和变更。
3、增加不动产登记号,是全国范围内不动产唯一“身份证号码”。
4、内页有防伪镭射标签,盖章原为各地方人民政府公章,现为各登记机构的公章。
5、不动产权证是房产证和土地使用权证书的合二为一的证件。不动产权证比房屋所有权证的内容更详细。
6、对使用年限进行了明确的规定。不动产权证书设置的使用期限指的是土地使用权和海域使用权的期限,而不是房屋所有权的期限,房屋所有权本身也不存在期限的问题。
法律依据
《不动产登记暂行条例》第十四条 
因买卖、设定抵押权等申请不动产登记的,应当由当事人双方共同申请。属于下列情形之一的,可以由当事人单方申请:
(一)尚未登记的不动产首次申请登记的;
(二)继承、接受遗赠取得不动产权利的;
(三)人民法院、仲裁委员会生效的法律文书或者人民政府生效的决定等设立、变更、转让、消灭不动产权利的;
(四)权利人姓名、名称或者自然状况发生变化,申请变更登记的;
(五)不动产灭失或者权利人放弃不动产权利,申请注销登记的;
(六)申请更正登记或者异议登记的;
(七)法律、行政法规规定可以由当事人单方申请的其他情形。
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
本文字数较多,预估阅读时间较长
浏览全文
徐州177****4054用户1分钟前已获取解答
扬州177****5288用户1分钟前已获取解答
苏州156****8895用户2分钟前已获取解答

房屋买卖案件·常见问题 更多

问题没解答? 125328人选择咨询律师
6072位律师在线平均3分钟响应99%好评
房屋所有权证和不动产权证有什么区别
一键咨询
  • 163****7740用户4分钟前提交了咨询
    167****2624用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    168****6485用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    174****5728用户3分钟前提交了咨询
    170****8101用户4分钟前提交了咨询
    163****2218用户3分钟前提交了咨询
    146****7755用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    157****6861用户3分钟前提交了咨询
    178****5808用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    130****7647用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
  • 152****3582用户4分钟前提交了咨询
    152****4368用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    173****4755用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    151****0740用户1分钟前提交了咨询
    167****1507用户4分钟前提交了咨询
    130****6371用户4分钟前提交了咨询
    161****7828用户2分钟前提交了咨询
    156****0203用户4分钟前提交了咨询
    130****3285用户2分钟前提交了咨询
    131****6743用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    165****8116用户4分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    166****5672用户1分钟前提交了咨询
    145****1358用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    175****5045用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    152****8114用户4分钟前提交了咨询
    150****3078用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    134****4083用户1分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    166****2562用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    171****7427用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    163****1175用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    165****5221用户3分钟前提交了咨询
    175****5042用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    167****4383用户1分钟前提交了咨询
    178****7353用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    152****6475用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    161****8454用户4分钟前提交了咨询
    173****7613用户1分钟前提交了咨询
    130****0734用户3分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    177****8126用户4分钟前提交了咨询
    142****8618用户1分钟前提交了咨询
    157****3232用户4分钟前提交了咨询
    153****8183用户2分钟前提交了咨询
    136****4665用户3分钟前提交了咨询
    163****2171用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    147****5545用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    165****5718用户1分钟前提交了咨询
    135****1886用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    167****1867用户2分钟前提交了咨询
    151****6806用户2分钟前提交了咨询
    132****7357用户3分钟前提交了咨询
南通180****8802用户3分钟前已获取解答
南京156****9780用户4分钟前已获取解答
淮安152****2282用户2分钟前已获取解答
辞退职工单位是否负举证责任
辞退职工时单位需负举证责任。依据劳动法律,因用人单位相关决定引发的劳动争议,单位承担举证义务。若要证明辞退合法,单位需提供证据证明职工存在符合法定解除合同情形,如违纪需拿出违纪事实及制度公示等证据。若无法举证,可能被认定违法解除,需按经济补偿标准二倍支付赔偿金。
10w+浏览
认定给国家造成损失的流程是什么
1w浏览2026-02-02
没有提前30天通知离职可以吗
10w+浏览2024-12-02
老板要求换岗员工不同意怎么办
在用人单位调整员工岗位问题上,需依具体情形分析。从法律讲,这属变更劳动合同,应与劳动者协商一致并书面变更,员工不同意,单位不能强行变更。若换岗是企业合理需要且员工待遇不降低,单位可沟通争取其同意。若单位强行换岗,员工可拒绝,要求按原待遇履约;若单位因此解约,属违法,员工可要求支付赔偿金。
10w+浏览
法院出的调解书怎么还有冷静期
10w+浏览2024-11-27
上班得大病公司可以辞退吗
一般情况下,员工上班患大病,在规定医疗期内公司不能随意辞退。依据《劳动合同法》,医疗期内用人单位不得依无过失性辞退、经济性裁员规定解约。医疗期根据工作及本单位工作年限而定,为3-24个月。医疗期满后,员工不能从事原工作和另行安排工作,公司提前书面通知或付一个月工资可解约,同时需支付经济补偿,按工作年限计算。
10w+浏览
员工未提前30天提出离职违约金是多少
10w+浏览2024-11-25
女工53岁被工厂解雇是否要赔偿
判断工厂解雇女工是否需支付补偿分两种情况。若女工已依法享受基本养老保险待遇,依据《劳动合同法》,劳动合同终止,工厂无需补偿。若未享受且签有合同,工厂无合法理由解雇属违法解除,应按经济补偿标准二倍支付赔偿金;若因法定可解除情形解雇,则需支付经济补偿,补偿按工作年限计算。
10w+浏览
双职工赔偿金是配偶拿一半吗
10w+浏览2024-11-24
单位离职赔偿标准最高年限是多少
单位离职赔偿最高年限分情况而定。若劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区市上年度职工月平均工资三倍,支付经济补偿按职工月平均工资三倍数额,年限最高不超十二年。若劳动者月工资未高于此标准,经济补偿按工作年限,每满一年付一个月工资,六个月以上不满一年按一年算,不满六个月付半月工资,无最高年限限制。
10w+浏览
离婚前可以搬走自己买东西吗
10w+浏览2024-11-22
顶部
法律咨询顾问
法律咨询顾问 发来一条私信

您好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦。

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应

无锡178****2609用户3分钟前已提交咨询
淮安177****2173用户4分钟前已获取解答
徐州180****6889用户4分钟前已提交咨询
苏州177****2714用户4分钟前已获取解答
泰州134****7281用户2分钟前已提交咨询
常州188****7021用户1分钟前已获取解答
立即咨询(问题解决率99%) 推荐使用

继续换一换