闯黄灯是违章吗

[律师回复] 可以详细沟通或者电话沟通

[律师回复] 你好，请问协议具体是什么内容

[律师回复] 员工培训争议可以双方协商解决，协商不成的建议前往法院起诉解决。根据《劳动合同法》规定，用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。

[律师回复] 这里是芊羽琪律师事务所为您解答。

[律师回复] 您好，可以申请劳动仲裁

[律师回复] 你好，具体情况我电话和你沟通

[律师回复] 你好，这个需要去报警处理，让交警出具交通责任认定书

[律师回复] 你好，请详细描述一下具体情况

[律师回复] 你好，请详细描述一下具体情况

[律师回复] 收到您的法律咨询留言，请注意接听北京惠诚 律师事务所电话沟通

[律师回复] 不交房，可以要求对方承担违约责任。

[律师回复] 您好，这种情况不好界定

[律师回复] 不违法 公司在接收到劳动者离职通知后就可以同意办理离职手续

[律师回复] 30%的违约金有些高了，可以减少

[律师回复] 你好，可以起诉维护名誉权，进行精神赔偿

[律师回复] 你好不合理协商不了这个是可以去起诉的

[律师回复] 承租方如果违约了，是要承担违约金的，具体情况可以讲述一下吗？

[律师回复] 你好，是否有相关的证据，可以

[律师回复] 你好，请问具体情况怎么样？

[律师回复] 可以去公积金中心投诉补缴。