劳务派遣人员注意事项
最新修订 | 2024-02-20
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劳务派遣人员注意事项主要是：
1、在派遣时企业不得向劳务派遣工收取任何费用；
2、被派遣劳动者的劳动报酬一般是同地区同酬和同工同酬；
3、用工企业不得将劳务公司派遣到企业工作的劳务工再派遣到其他用人单位；
4、用工单位将被派遣劳动者退回劳务派遣公司以外，不得随意将被派遣劳动者退回或直接解除用工关系。
- 法律依据
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《劳动合同法》
第60条劳务派遣单位应当将劳务派遣协议的内容告知被派遣劳动者。劳务派遣单位不得克扣用工单位按照劳务派遣协议支付给被派遣劳动者的劳动报酬。劳务派遣单位和用工单位不得向被派遣劳动者收取费用。
第61条劳务派遣单位跨地区派遣劳动者的，被派遣劳动者享有的劳动报酬和劳动条件，按照用工单位所在地的标准执行。
第63条被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利。用工单位无同类岗位劳动者的，参照用工单位所在地相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定。
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劳务派遣需要注意什么事项劳务派遣需注意： 1.签订明确劳动合同，包括派遣期限、工作岗位等； 2.保障劳务派遣员工与同岗位员工同等工资待遇，无任务时按最低工资标准支付； 3.员工在工作中受伤，劳务派遣单位应申请工伤认定，实际用人单位需配合调查。
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签订劳务派遣合同的注意事项有什么签订劳务派遣合同的注意事项有：1、派遣合同应当载明劳务派遣工的用工单位以及派遣期限、工作岗位等情况；2、派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同；3、劳动派遣单位应按月支付劳动报酬；4、派遣单位应为被派遣劳动者缴纳社会保险。
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劳务派遣工注意事项劳务派遣工有以下注意事项：与劳务派遣单位订立二年以上的固定期限劳动合同；审核劳务公司的资质；要明确派遣企业对派遣劳动者工资支付的义务及违约金和追偿权；明确派遣劳务者履行职务活动中，侵犯第三人的合法权益的责任承担；其他。
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签订劳务派遣合同要注意哪些事项1、明确规定派遣公司签订劳动合同的义务，防止派遣公司不签、迟签劳动合同;2、明确规定派遣公司有缴纳社会保险的法定义务并承担没有依法缴纳的法律责任，防止派遣公司不缴、漏缴社保;3、双方可以约定派遣员工在哪些情形下叫以退回劳务公司及员工退回方式;等等。
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劳务派遣人员注意事项
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劳务派遣协议注意事项是什么
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劳动纠纷您好，我们店是餐饮，我做服务员，然后五一店里面强制让我们上班并且没有加班费，也不给请假
[律师回复] 你现在是不想上班吗？是不是的，想要公司补偿
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劳动纠纷公司如果提出员工未按照规章制度在驻地考勤打卡时，确说员工主动离职或是下解聘通知单，员工是否可以发起仲裁维权
[律师回复] 你好，详细情况可以沟通下
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劳动纠纷我是二婚为二婚家庭的儿子修房结婚我们两口子欠下一百多万的债务，现在儿子儿媳妇对我是各种的找事瑶逼我走，我没办法走呀，我二婚该生了和女儿呢，还有那么多的债务在我们身上，我该怎么办？
[律师回复] 建的房子登记的谁的名字，你们可以要回房产
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是这样子的、在去年7月底我报名了国家队消防员然后一个人说他能帮我走需要花钱然后这个人是中间人当时收了我6万元然后消防我没有走了然后我也不确定他给没给我办理事情然后我就一直找他让他退钱然后他一直拖着不退然后在今年的二月份签了一个欠条然后三月份给我退了两万现在还差四万一直拖着我说过几天就给我了或者说就这几天了到现在一直都没有给我剩下的钱
[律师回复] 您好，建议您诉讼处理这个问题
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利用职务便利，公司客户有其他业务需要找了我办理,我提供了业务办理服务收取了等同市场的服务收费 不算是职务侵占吧？这些客户托我办理的业务并不是公司业务板块里面的
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劳务派遣工签合同注意事项都有哪些
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你好房子委托别人看管，把房子里酒和贵重物品拿回家，房子在伊宁市，房东在内地，回去发现少了很多东西，当地派出所也调接了，对方只承认拿了10瓶酒，酒有36瓶，对方认为没证据死不承认。
[律师回复] 你好，这边方便电话沟通吗
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劳务派遣工签合同的注意事项是什么
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