在受贿罪的处罚中索贿的应从重处罚对吗

[律师回复] 您好，若是应工得的尘肺那可以走工伤

[律师回复] 你好，有什么可以帮您的么

[律师回复] 可以向派出所反映，看似否构成行政处罚。

[律师回复] 你好，冻结的具体原因是什么

[律师回复] 您好！请问有无办理结婚登记，有无共同生活

[律师回复] 您好 您的联系方式多少

[律师回复] 你不需要购买，可以让保险公司变更受保险人信息，等保险过期后你可以续买就可以了。

[律师回复] 你好请问具体是什么情况

[律师回复] 你好具体可以详细沟通比较

[律师回复] 您好，去民政局离婚一般是需要提交离婚协议的

[律师回复] 您好，很高兴为你解答问题

[律师回复] 这个可以作为工伤处理的

[律师回复] 您好，沪宣律师事务所为您服务

[律师回复] 你好，我电话联系你！！！！

[律师回复] 请问是否已经治疗终结？

[律师回复] 您好！先找学校领导进行沟通。

[律师回复] 是打算聘请律师应诉吗？

[律师回复] 交通事故一般依据交通事故责任认定书划分责任标准，计算具体赔偿数额

[律师回复] 您好 具体是什么情况呢？

[律师回复] 你好你是哪里的朋友？我是成都：四川精伦律师事务所黄藜主办律师，临时工劳动合同是受到法律保护的。根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的规定，临时工与用人单位之间形成的劳动关系同样受到法律的保护，包括但不限于支付合理的工资、提供安全的工作环境、保障休息时间等。
       至于您能否随时终止临时工合同，这取决于合同的具体条款和相关法律规定。如果您与用人单位签订的是固定期限或者以完成一定工作任务为期限的劳动合同，那么通常需要按照合同约定的条款和程序来终止合同。如果是因为用人单位未履行合同义务，如未按时支付工资或提供不安全的工作环境，您可能有权随时解除合同。然而，如果是非全日制用工，根据《劳动合同法》第七十一条的规定，双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工，且用人单位不向劳动者支付经济补偿。
       在任何情况下，终止合同之前，建议您仔细阅读合同条款，了解双方的权利和义务，并在必要时咨询法律专业人士，以确保您的权益得到妥善处理。如果您是因个人原因想要终止合同，通常需要提前通知用人单位，并按照合同约定的方式和通知期限来进行。你的具体情况怎么样？欢迎电话联系咨询！