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辞职是属于劳动纠纷吗

最新修订 | 2024-09-13
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律师解答
属于。
律师解析
属于,以下都属于劳动纠纷
1、因用人单位开除、除名、辞退劳动者和劳动者辞职、自动离职发生的纠纷;
2、因执行国家有关工资、保险、福利、培训、劳动保护等规定发生的纠纷;
3、因履行、变更、解除、终止劳动合同发生的纠纷;
4、因认定劳动合同无效、特定条件下订立劳动合同确认劳动关系发生的纠纷;
5、因经济补偿和赔偿发生的纠纷;
6、因履行集体合同发生的纠纷;
7、劳动关系解除或者终止后,因返还订金保证金、提押金(物)发生的争议或因办理职工档案、社会保险关系转移手续发生的纠纷;
8、法律、法规规定应当受理的其它劳动纠纷。
法律依据
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条
中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:
(一)因确认劳动关系发生的争议;
(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;
(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;
(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;
(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;
(六)法律、法规规定的其他劳动争议。
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保险纠纷属于什么纠纷?
保险纠纷属于民事合同纠纷,具体情况下一般是双方未能履行保险合同中有关义务或者对合同中有关规定的执行存在差异而造成的,可以按照协商和解、仲裁裁决处理、诉讼处理等程序进行办理。
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金融保险
经济纠纷属于民事纠纷吗
按照国家法律规定来说,民事纠纷的广义包括经济纠纷,其狭义仅指不存在社会活动组织隶属关系的地位平等的民事主体间发生的纠纷。所以,只要不涉及经济犯罪,我们就可以说经济纠纷是属于民事纠纷的。
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诉讼仲裁
物业纠纷属于产权纠纷吗
不属于,这个物业纠纷属于民事纠纷。发生物业纠纷的时候最好就是提前进行了解,主要就是了解清楚他是属于什么纠纷,这个时候最好就是纠纷的性质要搞清楚,然后在打官司的时候就比较方便。
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房产纠纷
物业纠纷属于民事纠纷吗?
物业纠纷属于民事纠纷,业主与物业是平等的主体,而平等主体之间发生的,以民事权利义务为内容的社会纠纷就属于民事纠纷。在纠纷发生之后,双方首先可以采取协商的方式处理纠纷,对于无法协商的情形,物业、或者是业主可以提起民事诉讼。
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房产纠纷
物业纠纷属于哪一类纠纷?
现在物业纠纷是属于民事纠纷,如果涉及到民事纠纷其中一方可以通过法律诉讼来解决问题,也可以通过双方的协商来解决双方之间的矛盾争议,受到损害一方有权利要求另外一方对其进行赔偿。
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