没有劳动合同工伤怎么办

没签订劳动合同的情况下无法购买意外保险，如果出现工伤事故，用人单位应当全额支付劳动者的相关医疗费用。申请工伤认定。要求单位在30天内申请，或者自己在一年内申请。申请部门为所在地的劳动和社会保障局。等伤情相对稳定后，向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定。再主张赔偿。

如果没有劳动合同首先必须证明双方是存在着事实上的劳动关系，这一点可以通过用人单位给劳动者发放的工资，或者是其他的证人证言，工作服都可以证明，然后直接到劳动部门去申请工伤的认定。

如果没有劳动合同及其他证明存在劳动关系的证据，无法申请工伤认定，可以先申请劳动仲裁确认与用人单位之间存在劳动关系。经过劳动仲裁确认存在劳动关系后，再申请工伤认定。