律图审稿专业委员会3轮严审

合约到期公司不续约有补偿吗

最新修订 | 2024-03-02
2w浏览 8点赞
律师解析
有补偿。用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金,工作1年支付1个月工资;如果劳动者存在《劳动合同法》14条的情况下要求续签无固定期限劳动合同的话,用人单位拒绝续签违法,应该支付劳动者赔偿金,工作1年支付2个月工资。
《劳动合同法》第四十六条 经济补偿
有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:
(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;
(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;
(三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;
(四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的;
(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的;
(六)依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的;
(七)法律、行政法规规定的其他情形。
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开

工资福利案件·推荐文章

宿迁188****9717用户3分钟前已获取解答
南通156****6384用户2分钟前已获取解答
镇江152****8934用户2分钟前已获取解答
问题没解答? 125442人选择咨询律师
3196位律师在线平均3分钟响应99%好评
合约到期公司不续约有补偿吗
一键咨询
  • 133****7337用户4分钟前提交了咨询
    135****6372用户2分钟前提交了咨询
    142****1108用户3分钟前提交了咨询
    133****1033用户3分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    146****3877用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    143****0530用户4分钟前提交了咨询
    151****0135用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    152****5556用户3分钟前提交了咨询
  • 130****8042用户4分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    153****5774用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    178****3055用户4分钟前提交了咨询
    160****1448用户4分钟前提交了咨询
    150****5868用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    136****6785用户3分钟前提交了咨询
    170****2630用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    165****5165用户4分钟前提交了咨询
    151****5806用户3分钟前提交了咨询
    156****4207用户2分钟前提交了咨询
    143****0368用户3分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    170****8182用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    135****7443用户4分钟前提交了咨询
    178****0214用户3分钟前提交了咨询
    166****2635用户3分钟前提交了咨询
    153****8888用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    166****4005用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    172****3800用户3分钟前提交了咨询
    158****5364用户2分钟前提交了咨询
    165****1538用户3分钟前提交了咨询
    147****0712用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    140****8483用户3分钟前提交了咨询
    141****8078用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    173****3741用户2分钟前提交了咨询
    171****4304用户4分钟前提交了咨询
    134****7187用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    152****4232用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    173****7865用户2分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    143****2188用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    132****7724用户4分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    151****4205用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    171****0376用户2分钟前提交了咨询
    174****3188用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    131****8104用户2分钟前提交了咨询
    166****2000用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    162****3113用户4分钟前提交了咨询
    144****7163用户3分钟前提交了咨询
    160****5510用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    151****7816用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    157****6448用户2分钟前提交了咨询
    133****3115用户4分钟前提交了咨询
    152****4850用户3分钟前提交了咨询
淮安178****3651用户4分钟前已获取解答
扬州178****5904用户3分钟前已获取解答
盐城177****2720用户1分钟前已获取解答
合约到期公司不续约有补偿吗
有补偿。用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金,工作1年支付1个月工资;如果劳动者存在《劳动合同法》14条的情况下要求续签无固定期限劳动合同的话,用人单位拒绝续签违法,应该支付劳动者赔偿金,工作1年支付2个月工资。
10w+浏览
劳动纠纷
合同到期公司不续约怎么赔偿
因“劳动合同期满”终止劳动合同的,应当依据《劳动合同法》第四十六条第(三)项之规定给予经济补偿。给予经济补偿的,应当依据该法第四十七条的规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
10w+浏览
劳动纠纷
合同到期公司不续签有补偿吗?
用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金,工作1年支付1个月工资;如果员工不续签,要看具体情况:如果单位维持或者提高原来劳动条件,员工仍然不续签的,则不进行经济补偿。如果单位降低原来劳动条件,员工不续签的,则单位还要进行经济补偿。
10w+浏览
合同事务
合同到期公司不续签有补偿吗
不续签合同是否能拿到赔偿的关键在于用人单位或劳动者中的某一方主动不续签,情况如下:如果是用人单位不与劳动者续签,则劳动者可以向用人单位要求经济补偿;如果是劳动者不与用人单位续签,则劳动者不能获得补偿。
10w+浏览
劳动纠纷
合同到期不续鉴公司有补尝吗?
劳动合同到期,公司不续签了是有补偿金的。除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的之规定,劳动合同到期后,如公司不同意与续签劳动合同,可要求公司支付相应的经济补偿。
10w+浏览
合同事务
顶部
法律咨询顾问
法律咨询顾问 发来一条私信

您好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦。

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应