失业险怎么领？
最新修订 | 2024-03-15
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劳动保障案件·推荐文章
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怎么领失业险?失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；（二）非因本人意愿中断就业的；（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。“非因本人意愿中断就业”包括下列情形：一是劳动合同终止的。二是用人单位提出并与劳动者协商一致解除劳动合同的。三是由用人单位提出解除聘用合同或者被用人单位辞退、除名、开除的。四是被用人单位解除劳动合同的。
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失业保险怎么领失业保险的领取方法：1、用人单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明，并将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起15日内告知社会保险经办机构；2、失业人员持本单位为其出具的终止或者解除劳动关系的证明，到指定的公共就业服务机构办理失业登记。
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失业险怎么领那失业金领取的条件有三个： 1、缴纳失业保险满一年； 2、案非本人意愿中断就业； 3、办理了失业登记，并有求职要求。 失业金领取是有四个流程的： 第一个，是公司办理了解聘的报备； 第二个，是公司向社保局递交解聘通知书以及失业证明档案材料，失业登记表等材料； 第三个，失业人员被解雇之后进行失业登记； 第四个，市社保局审查之后通过，领取失业金。
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失业后失业保险怎么领取职工在与用人单位解除劳动关系后，短时间内还没有找到新的就业单位时，可以到缴纳社保的机构办理失业金的领取，前提是要准备好解除劳动关系的通知书和自己的身份证复印件，社保机构审核通过了，就可以每个月按时领取失业金了。
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失业险怎么领取失业人员到用人单位失业保险管理中心所在地办理失业登记和失业保险登记；申请通过后，工作人员在劳动手册上记载本次申领后可以享受失业保险待遇的起止日期；失业人员在每月的15日凭银行存折到银行领取失业保险金。
社保纠纷
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怎么领失业保险？领取失业保险基金是需要满足相应的条件的，参保人向社保部门提交资料，社保部门审核资料，为符合条件的核定待遇，发放《失业保险待遇支付决定书》，并在次月的15日后，发放有关待遇。
劳动保障案件·常见问题
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失业险怎么领？
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怎么领失业保险？
领取失业保险基金是需要满足相应的条件的，参保人向社保部门提交资料，社保部门审核资料，为符合条件的核定待遇，发放《失业保险待遇支付决定书》，并在次月的15日后，发放有关待遇。
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衣服清洗时出现问题，补救失败，顾客说衣服是2023年2月购买，价格5000多，顾客要求赔付60％3000元，还拿走了衣服
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快速解决“损害赔偿”问题
失业险怎么领取
失业人员到用人单位失业保险管理中心所在地办理失业登记和失业保险登记；申请通过后，工作人员在劳动手册上记载本次申领后可以享受失业保险待遇的起止日期；失业人员在每月的15日凭银行存折到银行领取失业保险金。
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劳动纠纷
失业后失业保险怎么领取
职工在与用人单位解除劳动关系后，短时间内还没有找到新的就业单位时，可以到缴纳社保的机构办理失业金的领取，前提是要准备好解除劳动关系的通知书和自己的身份证复印件，社保机构审核通过了，就可以每个月按时领取失业金了。
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北京领失业保险怎么领
失业保险的领取方法：1、用人单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明，并将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起15日内告知社会保险经办机构；2、失业人员持本单位为其出具的终止或者解除劳动关系的证明，到指定的公共就业服务机构办理失业登记。
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劳动纠纷
你好货物超宽，刮到别人车子了，保险可以用吗？
[律师回复] 您好，应当理赔,保险公司所提供免责条款为格式条款,被告未尽到提示和说明义务,故该条款不发生法律效力。但是,货车超载情况下,保险公司仍承担赔付责任义务并不是绝对的,保险公司对免责条款履行了充分提示和说明义务,则该条款有效,保险公司可不予以赔付。 《中华人民共和国民法典》第四百九十六条格式条款是当事人为了重复使用而预先拟定,并在订立合同时未与对方协商的条款。采用格式条款订立合同的,提供格式条款的一方应当遵循公平原则确定当事人之间的权利和义务,并采取合理的方式。
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失业保险金如何领 怎么领取失业金
失业人员自与用人单位终止、解除劳动（聘用）或工作关系之日起，60日内持与用人单位终止、解除劳动（聘用）或工作关系的证明、《职业指导培训卡》、《户口簿》、《身份证》和3张一寸免冠照片到户口所在地街道（镇）劳动保障部门进行失业登记、办理申领失业保险金手续。
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