自己怎么申请工伤认定
最新修订 | 2024-02-28
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- 律师解析
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用人单位员工发生伤
（亡)事故后，若用人单位不按规定出具事故报告及申请工伤认定的，受伤员工本人或亲属可向属地参保或企业营业执照注册所在地劳动保障局提出工伤认定申请。
同时，个人申请工伤认定须携以下材料：
（1)员工和用人单位有效的书面劳动合同或事实劳动关系证明；
（2)《职工工伤认定申请书》；
（3)员工本人身份证和工作证
（或工卡)；
（4)员工或用人单位伤
（亡)事故情况材料
（如实叙述事故发生经过)；
（5)有关旁证材料
（如目击证人书面证明材料现场记录、照片、口供记录等)；
（6)道路交通事故责任认定书、常住地址证明材料等
（属交通事故的)；
（7)工伤认定所需的其他材料；
（8)受伤员工委托证明、亲属关系证明
（属亲属提出工伤认定申请的)。
- 法律依据
-
《工伤保险条例》第十七条
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。按照本条第一款应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。用人单位未在本条第一款的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
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职工自己申请工伤认定需要什么手续申请人应向工伤保险部门提供如下材料：1、填报《工伤认定申请表》；2、员工和用人单位签订的有效书面劳动合同或存在事实劳动关系的有效证明，如单位证明、工卡、工作证、工资表等；3、员工的身份证(并复印件一份)；4、首次医疗病历本(诊断书)(并复印件一份)；5、事故现场目击证人出具的证人证言；6、用人单位。
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自己怎么申请工伤随着时代和社会经济的快速发展，我们可能会遇到很多各种各样的法律问题，因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着自己怎么申请工伤的问题没办法解决的话，那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
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申请工伤认定要自己举证吗?
通常情况下当事人对自己的主张承担举证责任，即我们所称的“举证责任”正置，也就是“谁主张，谁举证”。举证责任是指当事人要对自己提出的请求提供证据加以证明的责任，否则该当事人将承担败诉的后果，举证责任分配就是法律对各种案件中由何方当事人承担举证责任进行强制性规定。
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