重大劳动安全事故罪如何认定
最新修订 | 2024-02-20
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重大劳动安全事故罪的认定：
安全设置不符合规定，以致发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处三年以下有期徒刑或者拘役；
情节特别恶劣的，处三年以上七年以下有期徒刑。
- 法律依据
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《中华人民共和国刑法》第一百三十五条
安全生产设施或者安全生产条件不符合国家规定，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处三年以下有期徒刑或者拘役；
情节特别恶劣的，处三年以上七年以下有期徒刑。
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重大劳动安全事故罪怎么认定根据《中华人民共和国刑法》第一百三十五条第一款规定，重大劳动安全事故罪，是刑法修改后新增设的罪名，是指安全生产设施或者安全生产条件不符合国家规定，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的行为。
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如何认定重大劳动安全事故罪重大劳动安全事故罪的认定：1、本罪侵犯的客体劳动者的生命。2、本罪在客观方面表现为厂矿等企业、事业单位的劳动安全设施不符合国家规定，经有关部门或单位职工提出后，仍不采取措施，因而发生重大伤亡事故的行为。3、本罪的主体为单位中排除事故隐患的主管人员。4、本罪在主观方面表现为过失。
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重大劳动安全事故罪的认定当前的社会中，在就业、出行、购物等各种情形时，都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题，所以我们应该多学习了解一些法律知识，这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对重大劳动安全事故罪的认定进行了解答，希望能解答您的问题。
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重大劳动安全事故罪的认定很多时候我们会发现，其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中，都是离不开法律知识的，我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与重大劳动安全事故罪的认定相关的问题而无法解决的话，那么可以从本文内容中来寻找答案。
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重大劳动安全事故罪如何认定
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