发生性关系索要报酬犯法吗
最新修订 | 2024-02-29
3w浏览
2点赞
- 免责声明
- 以下内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合，不代表平台立场，请酌情参考。
- 律师解析
-
需要根据具体的案情来看，这种行为有可能会涉嫌构成卖淫罪或者敲诈勒索罪。
根据《中华人民共和国刑法》第三百五十八条第一款规定，组织卖淫罪，是指以招募、雇佣、引诱、容留等手段，纠集、控制多人从事卖淫的行为。同时，本法规定，组织卖淫罪是指以招募、雇佣、强迫、引诱、容留等手段，控制他人从事卖淫活动的行为。
根据《中华人民共和国刑法》第二百七十四条的规定，敲诈勒索罪是指以非法占有为目的，对被害人使用恐吓、威胁或要挟的方法，非法占用被害人公私财物的行为。
- 法律依据
-
《刑法》第二百七十四条
敲诈勒索公私财物，数额较大或者多次敲诈勒索的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑，并处罚金。
2
刑事犯罪辩护案件·推荐文章
-
雇佣关系追索劳动报酬法律依据是什么雇佣关系中劳动报酬追索权的法律依据主要源自《劳动法》和《劳动合同法》。 这些法律明确规定，劳动者有权按时足额获得劳动报酬，雇主不得拖欠或克扣。 若雇主违反规定，劳动者可依法追索劳动报酬，包括通过劳动争议调解、仲裁或诉讼等途径维护自己的合法权益。
-
追索劳动报酬是否解除劳动关系追索劳动报酬时可以解除劳动关系，也可以不解除。当用人单位未及时足额支付劳动报酬的，劳动者可以单方面解除劳动合同。或者劳动者可以通过向劳动行政部门投诉的方式维权，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬；逾期不支付的，责令用人单位向劳动者加付赔偿金。
-
如何追索劳动报酬纠纷追索劳动报酬纠纷的处理办法：1、劳动者可以要求用人单位支付劳动报酬并且支付经济补偿金。2、劳动者可以申请劳动仲裁，劳动仲裁是指是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。3、如果对仲裁结果不满意的在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。
-
追索劳动报酬管辖根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第八条之规定，“劳动争议案件由用人单位所在地或合同履行地的基层人民法院管辖。劳动合同履行地不明确的，由用人单位所在地的基层人民法院管辖。
-
追索劳动报酬如何举证追索劳动报酬举证方式：1、追索劳动报酬的举证内容。2、劳动保险、劳动保护引起的劳动争议的举证内容。
-
不收报酬算劳动关系吗？我们大家都知道我们国家现在的法律制度已经可以说是非常完善的了，对于我们生活中遇到的或者可能遇到的问题都是有着明确的规定的，对于劳动关系方面的问题我们大家肯定都知道有很多。不收钱的情况在生活中也是有的，那么不收报酬算劳动关系吗？
劳动关系
刑事犯罪辩护案件·常见问题
问题没解答? 125590人选择咨询律师
发生性关系索要报酬犯法吗
一键咨询
追索劳动报酬管辖
根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第八条之规定，“劳动争议案件由用人单位所在地或合同履行地的基层人民法院管辖。劳动合同履行地不明确的，由用人单位所在地的基层人民法院管辖。
10w+浏览
追索劳动报酬如何举证
追索劳动报酬举证方式：1、追索劳动报酬的举证内容。2、劳动保险、劳动保护引起的劳动争议的举证内容。
10w+浏览
劳务纠纷 刚去一家门店上班16天 没有签劳动合同 公司也不需要打卡 现在提出离职 公司拒不支付劳动报酬怎么办
[律师回复] 您好，可以申请劳动仲裁
3.2w浏览
快速解决“劳动纠纷”问题
俩口闹矛盾，男方无中生有，污蔑妻子生的孩子不是他的，他这种污蔑性的说法，能爱刑事责任吗？
[律师回复] 你好，律师事务所律师为你解答，请具体说说你的情况和你的诉求，便于更好的分析你的案件。
4.6w浏览
捡到东西索要报酬违法吗
可能违法。拾得者明知是他人遗失物，以不给失主为由要挟向对方索要财物，属敲诈勒索行为，若遗失物价值达到敲诈勒索罪的立案标准，则可以按敲诈勒索罪立案。若不符合，可适用治安管理规定对其进行相应的处罚。
10w+浏览
诉讼仲裁
不收报酬算劳动关系吗？
我们大家都知道我们国家现在的法律制度已经可以说是非常完善的了，对于我们生活中遇到的或者可能遇到的问题都是有着明确的规定的，对于劳动关系方面的问题我们大家肯定都知道有很多。不收钱的情况在生活中也是有的，那么不收报酬算劳动关系吗？
10w+浏览
劳动纠纷
追索劳动报酬诉讼费是多少
诉讼费用的交纳在《诉讼费用交纳办法》中明确的规定了，涉及劳动争议的案件的诉讼费是10元一件，并且根据《诉讼费用交纳办法》第二十条，“案件受理费由原告、有独立请求权的第三人、上诉人预交。被告提起反诉，依照本办法规定需要交纳案件受理费的，由被告预交。
10w+浏览
