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工地工伤找哪个部门解决

#工伤纠纷 最新修订 | 2024-09-30
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律师解析
工地发生工伤,所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。依据《工伤保险条例》第十七条的规定,职工发生事故伤害,所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果单位在正常的情况下未向社保部门申请工伤的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
法律依据
《工伤保险条例》
第十七条
职工发生事故伤害,所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果单位在正常的情况下未向社保部门申请工伤的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
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农民工工地受伤,找什么部门解决
无论我们是在工作、学习还是生活中,我们都可能会遇到各种法律方面的问题,所以我们平常就需要多了解一些法律知识,这样在遇到了法律问题时,就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与农民工工地受伤,找什么部门解决相关的法律知识,希望能对您有帮助。
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林地纠纷找哪个部门解决
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工地干活受伤了找哪个部门解决
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工伤赔偿
工地事故找什么部门解决
施工现场发生事故,应第一时间向安监局(安全生产监督管理总局)寻求解决方案。作为政府直属机构,安监局负责安全生产监管及相关政策法规工作,具备行政和执法权力。安监局将对事故进行调查,并提供专业的解决方案,确保事故得到妥善处理,维护工地安全生产的稳定。
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工地工伤找哪个部门解决
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当农民工遭受意外伤害且包工头未能全额赔偿时,应于事故发生之日起一年内,向施工地点或将工程分包于包工头之建筑公司所归属地的社会保险行政部门寻求申报工伤之机会。若工人因事故或遵照《职业病防治法》之相关规定被诊查、鉴定为职业病,其所属单位应当自事故发生之日或被确诊、评定为职业病之日起第30个工作日内,向居住地的社会保险行政部门提交工伤认定申请。
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工伤赔偿
工地拖欠工资找哪个部门解决
工程承包商拖欠薪资,可向劳动保障行政主管部门投诉,该部门会监管巡查督促用人单位发薪。也可向劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。若对仲裁不满或单位不执行,可向法院起诉维护合法权益。
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可以去工程所在地或被告所在地人民法院起诉,管辖法院应该是区或者县人民法院。
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工地受伤找哪个部门
农民工在工地受伤,若包工头无法全额补偿,可在事故发生后一年内,前往项目所在地或建筑企业所在地的社会保险行政主管部门递交工伤申报。请确保及时申报,维护自身权益。如有疑问,可咨询相关部门或法律专业人士。
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工伤赔偿
农民工工地受伤,要找什么部门解决
在工地受工伤以后要先进行工伤鉴定,由用人单位在30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。用人单位不申请的,工伤职工或者近亲属可以在一年内自行申请。职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。
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工地劳资纠纷找哪个部门解决(工资纠纷找哪个部门)
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