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生完后离职生育保险吗

最新修订 | 2024-09-13
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律师解析
离职后不享受生育保险
生育保险为在职职工享有。
职工有下列情形之一的,可以按照国家规定享受生育津贴:
(一)女职工生育享受产假
(二)享受计划生育手术休假;
(三)法律、法规规定的其他情形。
生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。
法律依据
《社会保险法》第五十六条
职工有下列情形之一的,可以按照国家规定享受生育津贴:
(一)女职工生育享受产假;
(二)享受计划生育手术休假;
(三)法律、法规规定的其他情形。
生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。
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离职后生育保险可以报销吗
我们的工作、学习甚至平常生活过程中,相信会遇到很多法律方面的问题,本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答,希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与离职后生育保险可以报销吗相关的法律方面知识。
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女职工是未婚生育能报生育险吗?
女职工是未婚生育的,不能报生育险。因为女职工违反国家有关计划生育规定的,其劳动保护应当按照国家有关计划生育规定办理,不适用《女职工劳动保护规定》,也就是说未婚生育是违法我国法律规定的,不得享受生育险,并且应当缴纳社会抚养费。
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金融保险
辞职后生育保险可以继续交吗
离职后生育保险的缴纳取决于具体情况。一般来说,离职后个人无法继续缴纳生育保险费,需找新雇主协助办理。否则,将无法享受生育保险福利。若用人单位未按时足额缴纳生育保险费,导致员工无法享受待遇,用人单位需按法定项目和标准支付相应待遇。
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