医疗损害纠纷如何赔偿
最新修订 | 2024-07-05
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- 律师解析
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医疗损害纠纷赔偿标准如下:1.医疗费：按照医疗事故对患者造成的人身损害进行治疗所发生的医疗费用计算，凭据支付，但不包括原发病医疗费用。
结案后确实需要继续治疗的，按照基本医疗费用支付。
2.住院伙食补助费：按照医疗事故发生地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准计算。
3.陪护费：患者住院期间需要专人陪护的，按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。
4.丧葬费：按照医疗事故发生地规定的丧葬费补助标准计算。
5.被扶养人生活费：以死者生前或者残疾者丧失劳动能力前实际扶养且没有劳动能力的人为限，按照其户籍所在地或者居所地居民最低生活保障标准计算。
对不满16周岁的，扶养到16周岁。
对年满16周岁但无劳动能力的，扶养20年；
但是，60周岁以上的，不超过15年；
70周岁以上的，不超过5年。
6.交通费：按照患者实际必需的交通费用计算，凭据支付。
7.住宿费：按照医疗事故发生地国家机关一般工作人员的出差住宿补助标准计算，凭据支付。
8.精神损害抚慰金：按照医疗事故发生地居民年平均生活费计算。
造成患者死亡的，赔偿年限最长不超过6年；
造成患者残疾的，赔偿年限最长不超过3年。
- 法律依据
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《医疗事故处理条例》第五十条
医疗事故赔偿，按照下列项目和标准计算：
（一）医疗费：按照医疗事故对患者造成的人身损害进行治疗所发生的医疗费用计算，凭据支付，但不包括原发病医疗费用。结案后确实需要继续治疗的，按照基本医疗费用支付。
（二）住院伙食补助费：按照医疗事故发生地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准计算。
（三）陪护费：患者住院期间需要专人陪护的，按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。
（四）丧葬费：按照医疗事故发生地规定的丧葬费补助标准计算。
（五）被扶养人生活费：以死者生前或者残疾者丧失劳动能力前实际扶养且没有劳动能力的人为限，按照其户籍所在地或者居所地居民最低生活保障标准计算。对不满16周岁的，扶养到16周岁。对年满16周岁但无劳动能力的，扶养20年；但是，60周岁以上的，不超过15年；70周岁以上的，不超过5年。
（六）交通费：按照患者实际必需的交通费用计算，凭据支付。
（七）住宿费：按照医疗事故发生地国家机关一般工作人员的出差住宿补助标准计算，凭据支付。
（八）精神损害抚慰金：按照医疗事故发生地居民年平均生活费计算。造成患者死亡的，赔偿年限最长不超过6年；造成患者残疾的，赔偿年限最长不超过3年。
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医疗纠纷医疗事故医疗损害的区别在哪医疗纠纷包括服务质量、费用争端等，并非都涉医疗过错。医疗事故指医疗机构及人员违规致患者损害。医疗损害强调诊疗服务对患者的不良影响或伤害，不论是否为医疗事故，只要医疗机构有错致患者损害，就可能担责。
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医疗事故纠纷与医疗损害纠纷有什么区别？两者之间没有太大的区别。医疗事故纠纷一般是指医务人员在医疗活动之中有违反规定的行为而造成患者人身损害，而医疗损害纠纷是指在治疗过程之中对病人造成不利的损失，医务人员如果造成事故纠纷或者是损害纠纷的话，那么医院方因此按照病患者的损失来进行赔偿。
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如何区分医疗事故医疗损害医疗纠纷医疗事故是医疗损害的一种，两者具有不可分开的内在联系，医疗事故与医疗损害都属于医疗纠纷，确定是否为医疗事故目前需要医疗事故鉴定委员会鉴定才能认定，需要同时满足4大要件，分别为提供医疗服务的必须是合法的医疗机构及其医务人员;要有违法、过失行为;必须有严重、明显的不良后果;违法行为与不良后果之间必须有因果关系。
医疗事故责任
医疗事故赔偿案件·常见问题
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如何区分医疗事故医疗损害医疗纠纷
医疗事故是医疗损害的一种，两者具有不可分开的内在联系，医疗事故与医疗损害都属于医疗纠纷，确定是否为医疗事故目前需要医疗事故鉴定委员会鉴定才能认定，需要同时满足4大要件，分别为提供医疗服务的必须是合法的医疗机构及其医务人员;要有违法、过失行为;必须有严重、明显的不良后果;违法行为与不良后果之间必须有因果关系。
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医疗纠纷17岁的儿子受欺负，叫朋友帮。
结果儿子被对方打轻伤二级，朋友被对方打成重伤。
现在朋友上诉法院了，要求我，我老公，我儿子共同赔偿医疗费。
根据巜中华人民共和国民事诉讼法》，我们一家三口需要赔偿医疗费吗？
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我朋友开我车抵押,我可以报警处理吗，想了解我是否需承担损失？
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我朋友被性骚扰但是没有证据怎么办，而且她跟老板有劳动纠纷
[律师回复] 您好，我是法律顾问黄小姐
我们单位是为企业，个人提供专项法律服务
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2：企业风险防控，员工管理，劳资体系的完善（员工入职至离职得所有手续规范化、根据企业实际情况起草制定）。
3：合同审核与起草。
4：律师函、解决货款拖欠。
5：企业品牌维权打假，企业股权协议审核修订等。
如有其他起诉需求，个案法律服务等，也可向我咨询
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[律师回复] 根据《中华人民共和国民法典》的规定，如果有人侵犯了你母亲的人身权益，造成了严重精神损害，你母亲有权请求精神损害赔偿。对于门被砸坏的财产损失和因侵权行为导致的医疗费用，可以要求侵权人赔偿。具体赔偿金额需要根据实际损失和损害程度来确定，包括换锁费用、医药费以及可能的精神损失费。建议收集相关证据，如医疗证明、财产损失评估等，通过协商或诉讼解决赔偿问题。
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[律师回复] 遇到土地使用权纠纷，首先尝试双方协商解决，如果协商不成，可以向土地管理部门申请调解。调解无果的话，可以向人民法院提起诉讼，法院会依法审理并作出判决。保持冷静，依据法律法规，合理维权。
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[律师回复] 根据《劳动合同法》第三十九条规定，劳动者被依法追究刑事责任的，用人单位可以解除劳动合同。因此，如果因过失伤害罪被法院判处有期徒刑，公司有权解除无固定期限劳动合同。
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