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合同中违约金是哪些

最新修订 | 2024-10-30
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巩海冬律师
巩海冬律师
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评分5.0分执业:4年
律师解析
1、法定违约金
(1)由法律、法规具体规定违约金的数额。
(2)固定比率。
(3)比率幅度,具体比率由当事人在此幅度内具体商定。
2、约定违约金
(1)完全允许当事人约定的违约金。
(2)允许当事人自行协商,或规定当事人的约定优于法定的违约金。
3、混合违约金。
法律依据
《民法典》第五百八十五条
当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金,也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。
约定的违约金低于造成的损失的,人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以增加;
约定的违约金过分高于造成的损失的,人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以适当减少。
当事人就迟延履行约定违约金的,违约方支付违约金后,还应当履行债务。
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劳动合同中约定违约金的情形有哪些
1、用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的如果劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。2、对负有保密义务的劳动者,若违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金,给用人单位造成损失的,还要依法支付损害赔偿金。
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劳务合同中违约金约定的条件有哪些?
有劳务合同中违约金约定的条件:劳动者违反竞业限制约定、以及保密义务等情况,对于劳动合同的违约情况,只能在存在上述情况时追究有关违约责任,具体情况可以咨询劳动管理部门。
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我在网上花了3800块钱买了一个课程,是分期付款,但是我现在不想学哪个课程了,但对方拿合同威胁,说违约起诉,该怎么办
[律师回复] 我在网上花了3800块钱买了一个课程,是分期付款,但是我现在不想学哪个课程了,但对方拿合同威胁,说违约起诉,该怎么办


在您遇到这种情况时,首先需要了解和分析您所签署的合同条款,以确定您在法律上的权利和义务。以下是一些可能的步骤和建议:

审查合同条款:仔细阅读您与课程提供方签署的合同,特别关注有关取消、退款和违约责任的条款。合同中可能规定了在某些条件下解除合同的具体程序和可能承担的费用。

协商解决:尝试与课程提供方进行沟通,说明您的情况和不再继续课程的原因。许多公司愿意通过协商解决问题,可能会为您提供部分退款或其他补偿方案。

法律依据:根据《合同法》【现已更改为《中华人民共和国民法典》】,如果对方未履行合同义务或者存在违约行为,您可能有权解除合同并要求退款。若您认为合同中存在不合理的“霸王条款”,可以主张这些条款无效。

不可抗力和违约:如果您有合理的不可抗力理由或者对方存在违约行为,您可以依据这些理由解除合同。例如,如果课程质量未达到承诺标准,您可以以此为由要求解除合同。

法律援助:如果协商无果,您可以考虑向消费者协会投诉或寻求法律援助。专业的法律顾问可以帮助您评估合同条款的合法性,并指导您采取适当的法律行动。

起诉和违约金:如果对方坚持起诉,您需要准备好应对可能的法律诉讼。根据合同和法律规定,违约金的数额应当合理,且不应超过实际损失。

总之,面对这种情况,您需要冷静处理,充分利用法律赋予您的权利来维护自身的合法权益。
合同中的罚金与违约金都有哪些不同
责任不同,罚金:是我国刑罚附加刑的一种,它适用于犯罪分子,赔偿:是一种民事责任,主要是赔偿因自己的违法行为而给对方所造成的损失。罚款适用于违反行政法律、法规尚未构成犯罪的一般违法分子,而罚金则适用于违反刑事法律的犯罪分子。
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刑事辩护
劳动合同中的违约金问题有哪些?
劳动合同法第25条明确规定,除了劳动合同法规定的两种特殊情形外,用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。合同只有在两种情况可以约定违约金,1、培训服务期。2、竞业限制条款。
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劳动纠纷
租赁合同中的违约金规定有哪些?
出租方与承租方在租赁的过程中需要签订租赁合同,其中租赁合同中的违约金倘若有经出租方与承租方双方的共同约定,则按约定的违约金比例支付;倘若对违约金没有约定,应按对方违约对另一方造成的实际损失来计算违约金并退回押金和多余的房费。
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