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公司加班不给加班费加是否违法公司加班不给加班费是违法的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，也可以申请劳动仲裁维权。(一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;(三)法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
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公司加班不给加班费加是否违法?公司加班不给加班费是违法的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，也可以申请劳动仲裁维权。 (一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬; (三)法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
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公司加班不给加班费违法吗?公司加班不给加班费是违法的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，也可以申请劳动仲裁维权。用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬；或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。 根据相关法律规定，用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬；或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。
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公司加班不给加班费加违法吗？公司加班不给加班费加违法，因为根据我们国家法律当中明确地规定，如果用人单位安排劳动者加班的，需要按照法律规定支付加班的费用。对于劳动者来说，如果一直不支付加班费用，可以申请劳动仲裁或劳动诉讼。
工资福利
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公司加班不给加班费加违法吗根据我国的法律法规的相关规定以及劳动部所出台的《关于印发<工资支付暂行规定>的通知》中有关加班费用的相应表述，可以见得，公司应该给加班的员工支付相应的工资，不支付的就属于违法，法律保护劳动者的合法权益。
劳动合同
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公司加班不给加班费加违法吗公司加班不给加班费肯定是违法的。劳动者应该保留证据，比如说录音或者视频，以便于之后向相关的部门举报，要求公司向其支付加班费。周末安排上班的应该向予以员工补休或者向其支付200%的加班工资，法定节假日安排上班的不允许补休必须是向加班的人支付300%加班工资。
劳动争议
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公司加班不给加班费加违法吗
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公司加班不给加班费加违法吗
公司加班不给加班费肯定是违法的。劳动者应该保留证据，比如说录音或者视频，以便于之后向相关的部门举报，要求公司向其支付加班费。周末安排上班的应该向予以员工补休或者向其支付200%的加班工资，法定节假日安排上班的不允许补休必须是向加班的人支付300%加班工资。
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劳动纠纷公司加班不给加班费加违法吗
公司加班不给加班费是违法的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，也可以申请劳动仲裁维权。用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬；或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。
1w浏览2025-01-02
加班不给加班费，违法吗
10w+浏览2023-09-25
公司加班不给加班费加违法吗
结合《劳动法》《劳动合同法》中的规定，用人单位需要按照职工加班，需要与职工进行协商，一般情况下职工是有权利拒绝加班要求。而要是服从了单位的加班安排，那么单位也应当严格按照有关规定支付其加班费，所以单位安排加班但是不支付加班费的行为是违法的。
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劳动纠纷公司加班不给加班费违法吗?
公司加班不给加班费是违法的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，也可以申请劳动仲裁维权。用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬；或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。
根据相关法律规定，用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬；或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。
1w浏览2024-10-26
加班不给加班费违法吗
8.7w浏览2024-09-29
公司加班不给加班费加违法吗
根据我国的法律法规的相关规定以及劳动部所出台的《关于印发<工资支付暂行规定>的通知》中有关加班费用的相应表述，可以见得，公司应该给加班的员工支付相应的工资，不支付的就属于违法，法律保护劳动者的合法权益。
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劳动纠纷公司加班不给加班费加是否违法?
公司加班不给加班费是违法的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，也可以申请劳动仲裁维权。
(一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
(三)法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
1w浏览2024-10-29
加班不给加班费违法吗
10w+浏览2024-10-25
公司加班不给加班费加违法吗？
公司加班不给加班费加违法，因为根据我们国家法律当中明确地规定，如果用人单位安排劳动者加班的，需要按照法律规定支付加班的费用。对于劳动者来说，如果一直不支付加班费用，可以申请劳动仲裁或劳动诉讼。
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劳动纠纷公司加班不给加班费加是否违法
公司加班不给加班费是违法的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，也可以申请劳动仲裁维权。(一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;(三)法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
1w浏览2024-09-06
加班不给加班费给调休违法吗
9.2w浏览2024-10-08
公司加班不给加班费违法吗
结合《劳动法》《劳动合同法》中的规定，用人单位需要按照职工加班，需要与职工进行协商，一般情况下职工是有权利拒绝加班要求。而要是服从了单位的加班安排，那么单位也应当严格按照有关规定支付其加班费，所以单位安排加班但是不支付加班费的行为是违法的。
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劳动纠纷公司加班不给加班费加是不是违法
公司加班不给加班费是违法的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，也可以申请劳动仲裁维权。(一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；(三)法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
1w浏览2024-10-06
加班给调休不给加班费违法吗
10w+浏览2024-09-02
