律图审稿专业委员会3轮严审

事业单位人员失职罪咋样判

最新修订 | 2024-02-20
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律师解析
国有公司、企业、事业单位的工作人员,严重不负责任,涉嫌下列情形之一的,应予追诉:
1、造成国家直接经济损失数额在五十万元以上的;
2、致使国有公司、企业停产或者破产的;
3、造成恶劣影响的。
构成国有事业单位人员失职罪既遂的话一般就会处三年以下的有期徒刑,如果是导致国家的利益遭受到重大的损失,那么就会处三年以上七年以下的有期徒刑,这就要看案件的具体情况来进行判决。
法律依据
《中华人民共和国刑法》第一百六十八条
国有公司、企业的工作人员,由于严重不负责任或者滥用职权,造成国有公司、企业破产或者严重损失,致使国家利益遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役;致使国家利益遭受特别重大损失的,处三年以上七年以下有期徒刑。
国有事业单位的工作人员有前款行为,致使国家利益遭受重大损失的,依照前款的规定处罚。
国有公司、企业、事业单位的工作人员,徇私舞弊,犯前两款罪的,依照第一款的规定从重处罚。
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单位有过失员工能随时辞职吗?
单位有过失员工能随时辞职的,这种情况下员工辞职不用担责任。单位过失往往包括不支付工资、不缴纳社保、没有提供劳动保护条件等。这样的话,员工提出辞职后,不管单位是否批准,员工都可以自行离职,并可以在事后主张赔偿。
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员工违约离职要赔偿单位损失吗
《劳动法》第102条规定:“劳动者违反本法规定的条件解除合同或者违反劳动合同中约定的保密事项,对用人单位造成经济损失的,应当依法承担赔偿责任。
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劳动纠纷
事业单位职员过失犯罪应开除吗?
事业单位职员过失犯罪不一定会被开除,这是由于事业单位职员只有是被判处有期徒刑以上刑罚,才有可能会被开除。而刑事法律之中并没有明确规定过失犯罪一定会受到诸如罚金、拘役等的刑事处罚。
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刑事辩护
国有事业单位人员失职罪怎么量刑
国有事业单位人员失职罪的量刑标准最低是三年以下的有期徒刑或拘役,不过,如果国企事业单位工作人员因个人失职给国家造成的损失特别重大的,应在3年以上到7年以下的有期徒刑之间,确定最终的量刑标准。
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刑事辩护
国有事业单位人员失职罪怎么判的?
国有事业单位人员失职罪的判刑是,只要犯了本罪者一般就会处三年以下的有期徒刑,如果造成国家的利益受到重大损失者一般就会处三年以上七年以下的有期徒刑,这都是需要结合实际情况来进行判决的。
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刑事辩护
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