16周岁可以上什么班
最新修订 | 2024-03-18
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- 律师解析
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除了从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动外，十六周岁的人可以从事与能力相匹配的其他工作。
文艺、体育和特种工艺单位的工作不到十六周岁也可以从事。
- 法律依据
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《劳动法》第十五条
禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须遵守国家有关规定，并保障其接受义务教育的权利。
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16周岁上班算童工吗16周岁就业是否符合童工标准 按照劳动法规，未成年工指年满十六周岁但尚未成年的劳动者，雇用前需向劳动部门报备。不满十六周岁的为童工，违规雇用将受劳动行政部门处理，包括纠正和处罚；情节严重者，工商行政管理部门有权吊销营业执照。
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16周岁上班有什么限制16周岁上班的具体限制是：不得从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动，并且用人单位应当对16周岁的未成年工定期进行体检。
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16周岁可以上班吗不能。依照中国《劳动法》定义，童工是指未满16周岁，与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童。任何企业/经济组织不得招募、使用童工。你满了16周岁就可以到正规的单位工作。
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16周岁可以考驾照吗为了更好的应对生活中可能会发生的法律问题，我们需要学习一些相关的法律知识，为了帮助大家更好的了解一些相关的法律知识，本站整理了一些与16周岁可以考驾照吗相关的法律内容，我们一起来了解一下吧。
交通违章
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16周岁可以考驾照吗我们的衣食住行，因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害，我们的生活是离不开法律的，因此应该提高对法律知识的了解和认识，避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着16周岁可以考驾照吗的问题，希望本篇文章的内容能够帮助到您。
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在我国女满16周岁男满18周岁可以结婚么在我国女满16周岁男满18周岁是不可以结婚，不管是男方还是女方，在只有18周岁的情况下，并不符合法定结婚年龄的要求，自然此时也就不能登记结婚。目前，我国对结婚年龄的规定还是按照之前的规定操作的，即其中明确要求男性必须要年满22周岁，而作为女性则只需要年满20周岁。
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16周岁可以上什么班
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16周岁可以考驾照吗
为了更好的应对生活中可能会发生的法律问题，我们需要学习一些相关的法律知识，为了帮助大家更好的了解一些相关的法律知识，本站整理了一些与16周岁可以考驾照吗相关的法律内容，我们一起来了解一下吧。
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交通事故职高一学生被8个同学非法拘禁并殴打两个多小时，2个16以下，6个18以下，请问这构成刑事诉讼吗
[律师回复] 具体问题具体分析具体问题具体分析
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快速解决“刑事辩护”问题
我今年56岁，骑的老年代步三轮电瓶车过马路，被直行的电瓶车撞了电瓶车的尾部，对方女性25岁，后座还带了一个成年男性，被撞后，对方脚步位置骨折，交警队判我全责，对方理赔要求过分，帮我分析分析吧！谢谢啦
[律师回复] 你好，现在对方是起诉你了的吗
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16周岁可以考驾照吗
我们的衣食住行，因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害，我们的生活是离不开法律的，因此应该提高对法律知识的了解和认识，避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着16周岁可以考驾照吗的问题，希望本篇文章的内容能够帮助到您。
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交通事故辞职到31号，领导让我30号就不去上班了，这样的话拿的到全勤奖吗？
[律师回复] 原则上没有上满就没有，可以 和单位协商，单位不愿你 就可以上满再走
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快速解决“劳动纠纷”问题
你好，企业准备裁人，以前没有工时制度，突然实行工时制度，工资待遇减少三分之一，甚至更多，而且加班不给加班费了，还要强制加班，这属于违法吗？谢谢
[律师回复] 您好建议您详细描述问题
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在我国女满16周岁男满18周岁可以结婚么
在我国女满16周岁男满18周岁是不可以结婚，不管是男方还是女方，在只有18周岁的情况下，并不符合法定结婚年龄的要求，自然此时也就不能登记结婚。目前，我国对结婚年龄的规定还是按照之前的规定操作的，即其中明确要求男性必须要年满22周岁，而作为女性则只需要年满20周岁。
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婚姻家庭你好小孩15岁几个人拿刀砍伤人缝16针，会判刑吗
[律师回复] 你好对方鉴定为轻伤二级或者以上就要被追究刑事责任了
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快速解决“刑事辩护”问题
周岁十七岁上班算是童工
周岁十七岁上班不算是童工，但是属于未成年工。不过企业进行雇佣不是属于违法的行为，但是进行雇佣需要到劳动保障局进行备案，并且不可以让未成年人做危险的工作，比说下井的工作或者是高空的工作。
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劳动纠纷你好，23年1月左右，我38岁离婚的，认识了一位异性，对方37，她说的也是离婚的，后面为了组建家庭交往，她说她欠款，我主动拿钱帮她还了欠款，现在我发现她是已婚的，没有离婚，并且给她的钱她实际并没有还账，怎么她这种情况属于什么行为
[律师回复] 她这种行为属于诈骗，涉嫌诈骗罪
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快速解决“婚姻家庭”问题
您好请问上班路上车祸当事人没就给了点赔偿上班单位可以赔偿误工费吗
[律师回复] 上班路上发生车祸，在对方全责并给予赔偿的情况下，上班单位是否需要赔偿误工费，需要根据具体情况来判断。
如果员工在上班途中遭遇车祸，且对方负全责，那么对方应赔偿员工的医疗费和误工费。在这种情况下，公司可以按照规定扣发或减少员工的工资。
如果员工被认定为工伤，那么可以向单位主张工伤赔偿，包括误工费。
如果员工与单位之间存在特殊约定或单位有相关规定，也可能会影响误工费的赔偿。
如果员工在上班途中遭遇车祸，且对方负全责，那么对方应赔偿员工的医疗费和误工费。在这种情况下，公司可以按照规定扣发或减少员工的工资。
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如果员工与单位之间存在特殊约定或单位有相关规定，也可能会影响误工费的赔偿。
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已满16周岁不满18周岁算童工吗
从童工的定义中了解到，我国划分童工与未成年工的关键就在于年龄。而其中若是未成年人的年龄并未达到十六周岁的话，则就应该认定为童工。但要是年龄在十六岁到十八岁之间的，则就属于未成年人。要注意的是，这里对年龄的认定一般是以实岁为准。所以，未成年人如果实岁已经满了16周岁的，则就不算是童工了。
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劳动纠纷你好，7岁小孩骑自行车速度太快，从胡同里冲出来，在丁字路口撞在正常行驶的小货车上面，轻微骨折，交警队核实监控视频，对方主责，货车次责，一个月后，医药费约2000元，对方向保险公司索赔6000元，合理吗？
[律师回复] 你好，我正在查看你的问题，请稍等
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快速解决“交通事故”问题
偷车男孩未满18岁用不用坐牢法律怎么判
[律师回复] 解析：
当未成年人涉及盗车行为且被警方逮捕后，若该未成年人为16周岁以下者，将无需因盗窃罪、窝藏罪以及毁灭证据罪等三项罪名承担刑事责任，而是须由其监护人严加看管和教育，同时也需由其监护人承担相关的经济赔偿责任。
然而，倘若该未成年人已经年满16周岁却仍未达到18周岁，那么他就需要为自己的行为承担相应的刑事责任，但是在量刑方面，应该给予从轻或者减轻的处理。
法律依据：
《刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
当未成年人涉及盗车行为且被警方逮捕后，若该未成年人为16周岁以下者，将无需因盗窃罪、窝藏罪以及毁灭证据罪等三项罪名承担刑事责任，而是须由其监护人严加看管和教育，同时也需由其监护人承担相关的经济赔偿责任。
然而，倘若该未成年人已经年满16周岁却仍未达到18周岁，那么他就需要为自己的行为承担相应的刑事责任，但是在量刑方面，应该给予从轻或者减轻的处理。
法律依据：
《刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
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一白一夜歇两天节假日加班合理吗
[律师回复] 解析：
根据我国现行法律法规，公司在制定员工休假制度时，如明确规定每周休息仅限于一天，且每日工作时间控制在八小时以内，即每周平均工作时间不超过四十四小时，则可认为此项规定并不构成违法行为。
另一方面，若企业依照相关法律规定，合理地安排员工加班，那么通常情况下，每天加班时间不超出一小时亦应视为合法行为。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》第三十六条
国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
第三十八条
用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。
第三十九条
企业因生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条规定的，经劳动行政部门批准，可以实行其他工作和休息办法。
第四十一条
用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。
根据我国现行法律法规，公司在制定员工休假制度时，如明确规定每周休息仅限于一天，且每日工作时间控制在八小时以内，即每周平均工作时间不超过四十四小时，则可认为此项规定并不构成违法行为。
另一方面，若企业依照相关法律规定，合理地安排员工加班，那么通常情况下，每天加班时间不超出一小时亦应视为合法行为。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》第三十六条
国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
第三十八条
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第三十九条
企业因生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条规定的，经劳动行政部门批准，可以实行其他工作和休息办法。
第四十一条
用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。
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十五岁构成盗窃罪吗判几年
[律师回复] 解析：
1.已满十六周岁但尚未满十八岁的青少年实施盗窃行为且涉及金额较大者，或者屡次进行盗窃、入室行窃、携持武器进行盗窃、扒窃等违法行为的，将被判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，同时需缴纳罚金。
2.对于年龄在十六周岁之下的未成年人实施盗窃行为，尽管其不构成犯罪，也不会受到刑事追究，然而，这并不意味着我们将会完全忽略这种行为。
类似这样的行为应该受到家长或监护人的严格管束和教育引导。
盗窃行为涉及到公私财物，如果其数额较大，或者此类嫌疑人曾多次进行盗窃、入室行窃、携持武器进行盗窃、扒窃等违法行为的，将面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制，同时还需要缴纳罚金；
若涉及金额巨大或者存在其他严重情节的，将被判处三年以上十年以下有期徒刑，同时需要缴纳罚金；
而对于涉及金额特别巨大或者存在其他特别严重情节的，将被判处十年以上有期徒刑甚至无期徒刑，同时可能会被要求缴纳罚金或者没收财产。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第十七条
已满十六周岁的人犯罪，应当负刑事责任。
已满十四周岁不满十六周岁的人，犯故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投放危险物质罪的，应当负刑事责任。
已满十二周岁不满十四周岁的人，犯故意杀人、故意伤害罪，致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾，情节恶劣，经最高人民检察院核准追诉的，应当负刑事责任。
对依照前三款规定追究刑事责任的不满十八周岁的人，应当从轻或者减轻处罚。
因不满十六周岁不予刑事处罚的，责令其父母或者其他监护人加以管教；在必要的时候，依法进行专门矫治教育。
1.已满十六周岁但尚未满十八岁的青少年实施盗窃行为且涉及金额较大者，或者屡次进行盗窃、入室行窃、携持武器进行盗窃、扒窃等违法行为的，将被判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，同时需缴纳罚金。
2.对于年龄在十六周岁之下的未成年人实施盗窃行为，尽管其不构成犯罪，也不会受到刑事追究，然而，这并不意味着我们将会完全忽略这种行为。
类似这样的行为应该受到家长或监护人的严格管束和教育引导。
盗窃行为涉及到公私财物，如果其数额较大，或者此类嫌疑人曾多次进行盗窃、入室行窃、携持武器进行盗窃、扒窃等违法行为的，将面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制，同时还需要缴纳罚金；
若涉及金额巨大或者存在其他严重情节的，将被判处三年以上十年以下有期徒刑，同时需要缴纳罚金；
而对于涉及金额特别巨大或者存在其他特别严重情节的，将被判处十年以上有期徒刑甚至无期徒刑，同时可能会被要求缴纳罚金或者没收财产。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第十七条
已满十六周岁的人犯罪，应当负刑事责任。
已满十四周岁不满十六周岁的人，犯故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投放危险物质罪的，应当负刑事责任。
已满十二周岁不满十四周岁的人，犯故意杀人、故意伤害罪，致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾，情节恶劣，经最高人民检察院核准追诉的，应当负刑事责任。
对依照前三款规定追究刑事责任的不满十八周岁的人，应当从轻或者减轻处罚。
因不满十六周岁不予刑事处罚的，责令其父母或者其他监护人加以管教；在必要的时候，依法进行专门矫治教育。
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