律师兼职的处罚
最新修订 | 2024-02-20
1.4k浏览
3点赞
- 免责声明
- 以下内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合，不代表平台立场，请酌情参考。
- 律师解析
-
律师有下列行为之一的，由设区的市级或者直辖市的区人民政府司法行政部门给予警告，可以处一万元以下的罚款：
(一)私自接受委托、收取费用，接受委托人财物或者其他利益的；
(二)接受委托后，无正当理由，拒绝辩护或者代理，不按时出庭参加诉讼或者仲裁的。
- 法律依据
-
《律师法》第四十八条
律师有下列行为之一的，由设区的市级或者直辖市的区人民政府司法行政部门给予警告，可以处一万元以下的罚款；
有违法所得的，没收违法所得；
情节严重的，给予停止执业三个月以上六个月以下的处罚：
(一)私自接受委托、收取费用，接受委托人财物或者其他利益的；
(二)接受委托后，无正当理由，拒绝辩护或者代理，不按时出庭参加诉讼或者仲裁的；
(三)利用提供法律服务的便利牟取当事人争议的权益的；
(四)泄露商业秘密或者个人隐私的。
3
劳动争议案件·推荐文章
-
律师能否兼职保险律师须在指定机构执业，禁止兼任他职，但法律教学和研究除外。保险代理人受保险人授权办理保险业务，责任由保险人承担。律师欲兼职销售保险，须获保险公司授权，方得以合法身份开展业务。
-
律师能做保险兼职吗中国律师法规定，律师不得同时担任两个以上律师事务所的执业人员，如需变更执业机构，需向司法行政机关申请更换执业证书。律师执业范围不受地域限制，符合条件的高校、科研机构法学专业人士可申请兼职律师资格，但需经所在单位同意。
-
律师兼职会被吊销律师证吗律师兼职是不会被吊销律师证的。职业律师可以与许多家企业签订法律顾问服务合同，数量不限制。但是，如果职业律师与这家企业签订了正式的劳动合同成为企业的一名正式员工，那就违反了律师法的规定，律师协会和当地的司法局都有权处罚，轻者警告罚款，如果还不改正的话，最重的处罚就是吊销律师执照。
-
涉黄场所的兼职会计怎么处罚不一定，如果有证据证明自己不知情,并没有参与涉黄,是会酌情或者免于处罚。如果会计参与其中，根据涉案情节，决定其应当承担的责任大小；如果会计毫不知情，那就会计没有任何关系，无需承担任何责任；对于单位涉案的，对单位进行处罚（行政上罚款，刑事上罚金），并追究直接负责人或直接责任人员的法律责任。
刑事犯罪辩护
-
兼职老师可以随时辞职吗?兼职老师是可以随时辞职的，但也是必须要提前一个月来进行申请才可以算是走法律的流程，而且用人单位也必须要以书面的方式来解除合同双方才能算是真正的解除了劳动的关系。
劳动关系
-
劳动合同法教师兼职规定可以做兼职，但是不能影响自己的本职工作;同时也不能违反教育局的相关规定。兼职，也就是劳动合同法规定的非全日制用工。第六十九条 非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同;但是，后订立的劳动合同不得影响先订立的劳动合同的履行。
劳动争议案件·常见问题
问题没解答? 125645人选择咨询律师
律师兼职的处罚
一键咨询
兼职老师可以随时辞职吗?
兼职老师是可以随时辞职的，但也是必须要提前一个月来进行申请才可以算是走法律的流程，而且用人单位也必须要以书面的方式来解除合同双方才能算是真正的解除了劳动的关系。
10w+浏览
劳动纠纷我的公积金离职封存了，我现在想提出来但没满6个月。去年也是9月份提了一笔，现在这个情况能提吗
[律师回复] 你好， 建议咨询公积金管理中心。
3.4w浏览
快速解决“婚姻家庭”问题
涉黄场所的兼职会计怎么处罚
不一定，如果有证据证明自己不知情,并没有参与涉黄,是会酌情或者免于处罚。如果会计参与其中，根据涉案情节，决定其应当承担的责任大小；如果会计毫不知情，那就会计没有任何关系，无需承担任何责任；对于单位涉案的，对单位进行处罚（行政上罚款，刑事上罚金），并追究直接负责人或直接责任人员的法律责任。
10w+浏览
刑事辩护
劳动合同法教师兼职规定
可以做兼职，但是不能影响自己的本职工作;同时也不能违反教育局的相关规定。兼职，也就是劳动合同法规定的非全日制用工。第六十九条 非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同;但是，后订立的劳动合同不得影响先订立的劳动合同的履行。
10w+浏览
喝酒骑电动车被查未交罚款会影响子女考研考公吗
[律师回复] 你好，这边的问题是纠纷问题吗，有没有进行调解，也可以起诉
4.5w浏览
快速解决“交通事故”问题
入职时公司出资为我们进行了培训，也签了相关协议，约定工作不满一年离职需赔款，但是公司存在拖欠工资的行为，如果提出辞职，培训费还需要赔偿吗
[律师回复] 服务期几年，还有就是拖欠工资也有错误
3.3w浏览
兼职教师劳动合同什么样的
兼职老师劳动合同，在书写的时候，首先写明某某学校聘请某某人员为某某职务。然后再写名双方的权利和义务，比如说工作的岗位信息，劳动报酬，再比如说薪资发放的方式，以及违约的时候如何处理等等。
10w+浏览
你好，我这边跟对方签了合同，如果在一个月内离职，就给最低薪资1900，但这边在没有满一个月的情况下，把我辞退了，并且没有给我相应的赔偿，该怎么处理？
[律师回复] 这个是要看实际是您提出辞职的 还是公司辞退的 还有就是有无试用期约定
3.5w浏览
具体经过:公司于4月28号让人事口头传达让我5月找找工作，
5月底主动离职(不给赔偿金);我本人于5月17号找到老板谈具体事宜(有录音证明是公司要辞退我)，本人意愿是可以主动离职请当场结清4、5月的工资。老板回答没钱，于是不欢而散，我发送信息回复老板不同意离职，如公司想辞退请出示书面辞退证明，老板不予回复。
现在每天会去公司上班，有打卡记录，工作记录，企业微信记录，社保缴纳记录，工资流水。
[律师回复] 您好。。。。。。。。。。。。
4.8w浏览
兼职入职法律的一些规定是什么？
劳动合同法规定：全日制用工的，劳动者只能与一个用人单位签订劳动合同;非全日制用工的，可以与多个用人单位签订劳动合同。
10w+浏览
劳动纠纷
