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大学生签了三方合同想毁约应该怎么办呢

最新修订 | 2024-09-24
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律师解析
一、到签订三方协议的单位报到,签订劳动合同以后辞职劳动者有自由择业的权力,用人单位不答复的一个月后视为有效,然后办理失业证,然后到你想去的单位再就业。
二、毕业生违约,除本人应承担违约责任、支付违约金外,往往还会造成其他不良的后果。
法律依据
《民法典》第五百七十七条
当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。
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大学毕业生三方合同毁约怎么办
大学毕业生签了的三方协议毁约的话通常不需要承担违约责任,不过会对学校和毕业生本人的生育造成一定的影响。签订了三方协议以后本人还没有正式到用人单位工作,不存在着用人单位给当事人提供专项培训的情形,所以不能让大学生支付违约金。
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合同事务
大学生需要交纳毁约三方的违约金吗
如果大学生三方协议上约定违约金,毁约的话则要按约定付违约金。如果还未毕业,学生不是真正意义上的劳动者,所以不适用《劳动法》,只能和公司签订三方就业协议书,而三方协议属于契约,受《民法》保护,不受《劳动法》保护,也就意味着可随时违约,也无需提早三十日提出。
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合同事务
大学毕业了签订了劳动合同想毁约怎么办?
针对于劳动法的相关规定,如果毕业生签订的相关劳动合同想要进行毁约的话是可以的,但是需要提前30天向用人单位提出进行相关的辞职。那么该员工将不需要承担任何的相关赔偿责任,并且用人单位还需要支付好其应得的相关工资、报酬。
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劳动纠纷
大学生工作签了三年突然想走怎么办
大学生签三年工作协议后欲离职,应首选与雇主协商终止合同。协商时需注意:检查合同中违约金条款是否合法,北京规定违约金不超员工前十二月总收入; 完成离职交接并获取双方签字的交接单副本;确保取得退工单或离职证明的原件。
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劳动纠纷
大学生与银行签约,不想去上班毁约金一般多少?
大学生签银行合同后不去工作,一般不需付毁约金。按规定,入职前30日书面通知银行即可离职。试用期内则需提前3日告知。但如银行提供专项培训并约定服务期,或违反保密和竞业限制,可能需要支付违约金。
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