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公司涉嫌诈骗员工有业绩怎么处罚

最新修订 | 2024-03-03
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律师解析
公司涉嫌刑事诈骗,如果员工确实不知情,则不需要承担刑事责任。
根据刑法规定,诈骗罪是没有单位犯罪这一说的,即使是公司集体决定实施的诈骗行为,刑法也只能追究相关责任人员的刑事责任。
如果该员工系管理人员的话,且与该诈骗行为有关联的话,涉嫌诈骗罪的可能性较大;
如果该员工只是一般小职员,未参与管理预谋诈骗行为,仅仅执行上级命令,该员工是不构成诈骗罪的,不久就会无罪释放
法律依据
《中华人民共和国刑法》规定:
第二百六十六条

诈骗公私财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
本法另有规定的,依照规定。
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业务员涉嫌诈骗如何处罚
业务员不知道公司诈骗行为的不构成犯罪,不需要追究刑事责任,知道公司诈骗还对其工作的涉嫌诈骗罪,需要按照诈骗的数额确定量刑,可以是三年以下有期徒刑,也可以是三年以上十年以下有期徒刑,关于遇到业务员涉嫌诈骗如何处罚时我们可以参考以下内容。
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公司诈骗员工有业绩怎么判刑
看具体情况定。诈骗罪不以业绩工资为定罪量刑的依据,应以诈骗财物数额为定罪量刑的依据。业绩工资只能作为一个参考情节。诈骗公私财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。
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刑事辩护
根据规定公司涉嫌诈骗业务员怎么定罪
在公司业务员直接参与诈骗的情况下要按照诈骗罪定罪,而且根据《中华人民共和国刑法》的规定,诈骗罪是没有单位犯罪的,若公司涉嫌合同诈骗,业务员不知情的不会被追究法律责任,单位构成犯罪的,要追究直接责任人和公司负责人的刑事责任。
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刑事辩护
员工业绩10万判几年
个人进行集资诈骗,数额在10万元以上的,应当认定为“数额较大”,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处二万元以上二十万元以下罚金。
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刑事辩护
涉嫌诈骗团伙员工怎么定罪
要结合诈骗团伙员工在诈骗犯罪中的地位和作用来对该员工定罪量刑。一般来说,如果是行为人是实施诈骗行为的诈骗团伙中的员工的话,是会被认定为从犯的,应当从轻处罚,若是依旧不知道诈骗团伙员工怎么定罪可以选择继续阅读此文。
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