如何向单位送达解除合同通知书
最新修订 | 2024-02-20
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- 律师解析
- 首先，应采取直接送达的方式，将《解除劳动合同通知书》当面送交单位，若单位拒绝签收或直接送达有困难，则应将当面送达的情况作出书面说明，以保留证据。然后，应采取邮寄送达方式，最好通过邮局以特快专递的方式，向单位寄送《解除劳动合同通知书》。依据《劳动法》。
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3：合同审核与起草。
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5：企业品牌维权打假，企业股权协议审核修订等。
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