工人在工地宿舍猝死怎么赔偿
最新修订 | 2024-11-15
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- 律师解析
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工人在宿舍猝死不能认定是工伤，由劳动保险基金项下付给本企业的平均工资二个月作为丧葬补助费，并按下列规定由劳动保险基金项下一次付给供养直系亲属救济费：
其供养直系亲属一人者，为死者本人工资六个月；
二人者，为死者本人工资九个月；
三人或三人以上者，为死者本人工资十二个月。
- 法律依据
-
《工伤保险条例》第十四条
职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
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在单位宿舍猝死算工伤吗在中国，住宿场所内猝死能否定为工伤，视具体情况及《工伤保险条例》规定。一般而言，劳动者在工作期间突发疾病死亡，或48小时内救治无效，可能被认定为工伤。条例第十五条规定了这类情形。详情请咨询法律专家。
工伤认定
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工伤认定
工伤赔偿标准案件·常见问题
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工人在工地宿舍猝死怎么赔偿
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在宿舍猝死属于工伤吗
劳动者在宿舍去世，通常不被视为工伤。
根据我国劳动法规，企业和员工都有劳动安全保障义务。对于不幸去世的员工，企业应承担法律责任，按照国家法律标准支付死亡赔偿金，保障员工的生命安全和权益。
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工人在宿舍猝死赔偿多少
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一、如果死鸭子是盗窃所得
如果拉走的死鸭子是盗窃所得，那么根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金。因此，在这种情况下，拉死鸭子是违法的，可能构成盗窃罪。
二、如果死鸭子是
一、如果死鸭子是盗窃所得
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