辞职公司不让走怎样办

[律师回复] 你好 这个无效约定 可以不理会

[律师回复] 有没有签订劳动合同呢？

[律师回复] 您好，辞退原因是什么？您是编制内人员吗？

[律师回复] 不做担保   不做担保   不做担保

[律师回复] 你好，有什么可以帮你的？

[律师回复] 你好，请详细描述一下具体情况

[律师回复] 涉嫌刑事犯罪，不仅要拘留，还要判刑坐牢。

[律师回复] 您好，我们是专业律师上海愿景事务所，您的留言已收悉；我们会有专业客服和您联系；或欢迎您上门咨询，地铁11号线江苏路站可达。

[律师回复] 您好可就裁员事宜进行咨询

[律师回复] 你好，请发我案情内容及当前诉求，为您争取权益最大化

[律师回复] 你好什么时候被带走的？点头像可以电给你具体研究一下

[律师回复] 你好，你的问题已转入人工服务z

[律师回复] 合理，毕竟以后要算账。

[律师回复] 你好，你的问题已转入人工服务z

[律师回复] 协议内容，，，，，，，，，，，，，，

[律师回复] 您的法律咨询信息已经收到，正在进行查看和分析，我会尽我所能为您解决你遇到的法律问题。我将根据你的描述，尽快给予来电答解答-Y

[律师回复] 需要结合案件情况难易程度 有需要可联系我 费用给您优惠

[律师回复] 您好，如果签字的文件是正常的离职手续文件，且劳动者在签字时未明确表示放弃赔偿等权益，那么该签字并不影响劳动者后续要求赔偿的权利。
但如果签字的文件中包含了劳动者自愿放弃赔偿等类似内容，且劳动者是在知晓该内容的情况下签字的，那么一般情况下难以再要求用人单位支付赔偿，除非能够证明签字时存在欺诈、胁迫等情形导致签字并非真实意愿

[律师回复] 工伤赔偿，被执行人推辞无钱支付

[律师回复] 你好，保护现场，并及时报警和通知保险公司，等待交警部门作出责任认定。