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企业单位不给职工交社保怎么办

最新修订 | 2024-12-09
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律师解析
可以向当地有管辖权的劳动保障监察机构进行举报投诉;
或者申请劳动仲裁,要求企业给缴纳社保
经查证企业确实没给员工交社保的,将由社会保险行政部门责令其限期改正;
逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。
法律依据
《社会保险法》第八十六条
用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
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事业单位和企业单位缴纳社保社保的费用是否一致?
根据缴纳项目略有不同。首先根据我国法律的规定,事业单位和企业单位都会为员工缴纳社保,但两者所缴纳社保的费用不太一样,在我国事业单位和企业单位的社保交纳金的百分比还是一样的。而且机关事业单位的在职劳动工若出现基本养老保险金支付足额不够时,政府是要给予补贴的,这点和企业单位有所不同。
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国有企业改制单位不给员工交社保怎么办
在现实生活中,很多人常常因为对法律知识了解的很少,而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识,本篇文章为您整理了一些关于国有企业改制单位不给员工交社保怎么办的法律知识,请阅读文章详细内容了解。
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国有企业改制单位不给员工交社保怎么办
我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的,我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题,可以通过本篇文章的内容来了解一些和国有企业改制单位不给员工交社保怎么办相关的法律规定。
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劳动纠纷
企业社保和事业单位退休金一样吗?
根据我国相关的规定,企业社保和事业单位的退休金是有很大的区别的,一般来讲,事业单位的退休金要高于普通的社保,且根据每年国家的政策在逐步提升,而企业的社保完全取决于劳动者自己缴纳的社保基数。
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企业用人单位不交社保违法吗
企业中工作企业不帮员工缴纳社保的话是违法的,一般企业会强制帮助员工缴纳社保。我国《劳动法》第七十二条规定,用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。从法律的规定可以看出社会保险是国家强制保险,为职工办理社会保险是用人单位的法定义务即使劳动者主动提出要求也不能免除用人单位为职工参加社会保险的法定义务。
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