工伤认定书单位不给该怎么办

[律师回复] 在确认保险合同失效时，往往是由于以下几种特定情况：首先，包括订立合同的当事人在内都可能缺乏法律规定所要求的相应资质。举例来说，投保人对其理应投保的保险标的缺乏必要的保险利益。其次，如果合同约定的事项违反了法律法规中的强制性规定，那么这也将导致合同被视为无效。例如，当合同内容与法律明文禁止的条款产生冲突时。再者，如果当事人通过欺骗、威胁等手段签订合同，从而损害到了国家的整体利益，那么这样的合同也会被判定为无效。此外，如果存在恶意串通行为，使得国家、集体或第三方的利益遭受损害，那么这样的合同同样会被视为无效。最后，如果合同的表面形式是合法的，但实际上却隐藏着非法的目的，那么这种合同也会被判定为无效。在实际的司法实践过程中，对于保险合同是否有效的判断，需要结合具体案件的详细情况以及相关的证据材料进行全面分析。一旦确定合同无效，那么根据该合同获得的任何财产都应该归还给相关当事人；同时，有过错的一方还需承担赔偿责任，以弥补对方因为合同无效而遭受的经济损失。

[律师回复] 法院判决上有没有判项，返还你钱的判项

[律师回复] 你好，这边是发生了什么纠纷，讲一下

[律师回复] 婚姻协议书可对夫妻财产、债务、子女抚养等方面进行约定。要明确具体条款，确保公平合理且双方自愿，必要时可咨询专业律师以保障权益。

[律师回复] 需要根据实际情况来判断

[律师回复] 不开委托书可能导致相关事务无法正常进行。若因不开委托书造成损失，可能需承担赔偿责任。应根据具体情况判断，尽量补开委托书或采取其他合法补救措施。

[律师回复] 超过退休年龄认定工伤，赔偿与一般工伤类似。可先协商，协商不成走法律程序，主张医疗费、护理费等相关费用，具体赔偿需根据实际情况确定。

[律师回复] 可以认定为嫖娼，积极配合警方争取从宽处理

[律师回复] 可以的。但要注意别超了规定期限。伤好后去签不影响，记得留存好所有相关证据，如医疗记录等，以便后续可能的理赔等事宜。若有疑问，可随时咨询专业律师。

[律师回复] 收到拘留通知书先别慌，了解清楚是行政拘留还是刑事拘留。若是后者，尽快委托律师介入，了解案件情况，为当事人提供法律帮助和辩护。

[律师回复] 已满 16 周岁致人轻伤二级，涉嫌故意伤害罪。赔偿需根据实际损失计算。没谅解书可能会被刑拘，之后由法院判决，判多久视具体情况。建议积极赔偿争取谅解，可委托律师辩护。

[律师回复] 你好，需要根据实际情况来判断

[律师回复] 一般情况下会被拘留。但如果有特殊情节，比如初犯、情节较轻等，可能会从轻处罚。具体由公安机关根据实际情况判定。

[律师回复] 正版书公司无权直接收回盗版书且不支付费用。可通过法律途径，由执法部门处理盗版书问题，同时购买者可向售卖盗版书的商家索赔。

[律师回复] 已退休领养老金后继续工作，因病去世一般不能认定工伤。但可与单位协商，看是否能给予一定补偿。

[律师回复] 写明原被告信息、诉求及事实理由，重点阐述女方离开情况、未分割财产和未支付抚养费事实，请求法院判决。可找当地律师帮忙撰写，确保内容准确、格式规范。

[律师回复] 您好，建议和对方沟通协商解决，必要时起诉至人民法院。

[律师回复] 在评估与判定骨折事故所导致的伤残赔偿金时，通常需要综合考虑多种因素以确保评定结果更具准确性和公正性。首要步骤是依照法定流程进行伤残等级鉴定，此环节将由专业资质认证的机构进行裁量和评议。由于具体的赔偿额度往往是建立在此基础之上的，因此这是一个至关重要的环节。然后的计算过程则会考虑到伤残等级、医疗开支、因误工而产生的劳动力损失、护理服务费用、交通运输费用等等因素。显然，伤残等级越高，其对应的赔偿金额也就相应提高。至于医疗开支方面，遵循的是实票实据原则，即按照已实际支出的票据数额进行核算。关于误工带来的劳动力损失，其衡量标准则为受害者个人的月均总收入和由此导致的误工持续时长。同样地，护理费用亦基于护理人员的月均总收入或者参照护理行业内部标准，统合上护理期的长短。除此之外，还有可能牵涉到营养补助费、残疾人辅助器具费等多项费用组成部分。若事故对受害者的精神状况造成创伤，那么对应的精神损害赔偿也会纳入最终的赔偿金额计算之中。当然，所有这些都需在符合当下相关法律法规和司法解释的前提之下进行。总而言之，骨折伤残赔偿金的评定需要充分考量各种复杂的现实因素，并经过严谨的法律和公正程序加以确认。

[律师回复] 工伤认定赔偿的时间因具体情况而异。一般来说，工伤认定申请提交后，社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。
如果存在需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据的情形，作出工伤认定决定的时限可以中止。
在工伤认定完成后，劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论。
赔偿时间则取决于用人单位是否配合以及工伤保险基金的审批流程。如果用人单位积极配合，通常能较快获得赔偿；若存在争议，可能需要通过劳动仲裁、诉讼等法律程序解决，时间会相应延长。

[律师回复] 职工应在事故发生之日起一年内申请工伤认定。准备好相关材料，向当地社保部门提出申请即可。若有疑问，可咨询专业法律人士。