员工想解除劳动合同的理由怎么写
最新修订 | 2024-06-19
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- 律师解析
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根据自己的真实情况进行填写。
应提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。
劳动者在行使解除劳动合同权利的同时必须遵守法定的程序，主要体现在两个方面：
1、遵守解除预告期规定劳动合同的解除预告期是各国劳动立法的通行做法。
2、书面形式通知用人单位无论是劳动者还是用人单位在解除劳动合同时，都必须以书面形式告知对方。
- 法律依据
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《中华人民共和国劳动法》第31条
规定：劳动者解除劳动合同，应当提前30日以书面形式通知用人单位。
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员工想解除劳动合同的理由怎么写
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员工想解除劳动合同理由怎么写
根据自己的真实情况进行填写。《劳动合同法》规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。所以合同未到期辞职也是可以的，只要提前30天通知用人单位就可以了。
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