律图审稿专业委员会3轮严审

二胎哺乳假多少天

最新修订 | 2024-09-05
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律师解析
只要是合法生的二胎,妈妈依然享有哺乳假,二胎哺乳假时间为三个月。但妈妈怀二胎7个月以上,在工作许可的条件下,本人就可以提出哺乳假的申请,单位批准的话,也可以适当延长哺乳假的天数。
法律依据
《女职工劳动保护特别规定》
第九条对哺乳未满1周岁婴儿的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间;女职工生育多胞胎的,每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间。
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双胞胎哺乳假一天几个小时
双胞胎哺乳假期时长与单胎相同,按法规通常为每天几个小时。但生育双胞胎的母亲可获得额外的十五天产假,加上法定的九十八天,总计可达一百一十三天。每多生育一个婴儿,额外增加十五天产假。
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二胎哺乳假法律规定是怎样的?
法律规定的哺乳期是12个月,每天哺乳时间为两次,每次除去来回路上的时间为半小时,来回路上的时间也算工作时间,不扣除工资。也可以两次哺乳时间合并在一起使用。
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劳动纠纷
双胞胎哺乳假多长时间
职场女性在哺乳未满周岁婴儿期间,雇主应在每班工作时间内提供两次共30分钟的哺乳时间。多胞胎母亲每增加一婴,哺乳时间增加30分钟。两次哺乳时间可合并使用。哺乳往返时间计入工作时间。
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劳动纠纷
哺乳假折合成天有几天
哺乳假的计算方式明确,不能折合或转换。企业需保障哺乳期女员工每天至少1小时哺乳时间,多育子女则每多一个增加1小时。不得安排抚养不满1岁婴幼儿的女员工延长劳动时间或从事夜间加班。
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劳动纠纷
哺乳假从那天算起2024
结合《女职工劳动保护规定》第九条的规定来看,女职工是对不满1周岁的婴儿进行哺乳。因此,关于哺乳假的起算,一般是是从孩子出生的那天起算的,到孩子周岁为止。不过,如果各地或者所在单位有其他规定,在不违反相关法律、法规的前提下,可能哺乳假的起算时间不太一样。
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