小时工辞职要提前几天
最新修订 | 2024-02-28
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张恒律师
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1、签订了劳动合同但还处在试用期的临时工辞职。
这样的临时工辞职的话应该按照试用期的规定，提前三天向用人单位提出辞职，临时工提出辞职三天以后就可以离职了。
2、没有签合同的临时工辞职。
没有签订劳动合同的临时工辞职时不受约束，可以随时辞职并且当场离职。
- 法律依据
- 《中华人民共和国劳动法》第十七条
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辞职提前15天合法吗?具体流程是：一、要求结婚登记的男女双方持所需证件共同到一方常住户口的区、县级市民政局的婚姻登记机关提出申请。二、双方当事人亲自到婚姻登记机关提出申请，各填写一份《申请结婚登记声明书》。三、婚姻登记机关对双方提交的证件、声明进行审查，符合结婚登记条件的，准予登记。
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辞职提前15天合法吗随着时代和社会经济的快速发展，我们可能会遇到很多各种各样的法律问题，因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着辞职提前15天合法吗的问题没办法解决的话，那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
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试用期辞职提前几天试用期辞职需要提前3天通知用人单位就可以解除劳动合同。尽管试用期离职无需理由、不限形式，只要提前3天告诉单位就可以了，但最好还是做好工作移交，得到领导认可后离职比较妥当。
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你好，请问一下，三个人合作种小麦，雇了个人来干活，用的三个人其中一个人的车，雇的人开车掉沟里出事了，其中路上有人晒小麦。三个人其中一个人的车坏了，和雇的人医药费的责任咋分？
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