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辞职后五险一金怎么处理

最新修订 | 2024-06-14
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孟理昕律师
孟理昕律师
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律师解析
(一)可以直接断交,下次入职新公司继续续上。
1、医保断交3个月后,想再享受医保待遇,需先交足6个月再说(注:各地政策不一,请以当地社保和公积金管理中心为准)。
2、养老断交,主要是影响以后养老金的领取水平。
(二)选择以个人名义或自由职业者身份续交
当时的要求,续交的话,医保必须和养老一起交。
法律依据
《中华人民共和国社会保险法》第十条
职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险,由个人缴纳基本养老保险费。
公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。
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辞职后五险一金怎么办?
养老保险在辞职后停止交费,形成缴费年限中断;工伤保险、失业保险、生育保险都没有个人账户,辞职后保险自动解除;医疗保险有个人账户,辞职后处理方法基本同养老保险,个人账户里的钱可以继续使用;住房公积金有个人账户,辞职后只要符合公积金提取规定,随时可以提取。
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劳动纠纷
辞职后五险一金怎么处理?
可以直接断交,下次入职新公司继续续上。1、医保断交3个月后,想再享受医保待遇,需先交足6个月再说(注:各地政策不一,请以当地社保和公积金管理中心为准)。2、养老断交,主要是影响以后养老金的领取水平。
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劳动纠纷
辞职后怎么处理五险一金
可以直接断交,下次入职新公司继续续上。1、医保断交3个月后,想再享受医保待遇,需先交足6个月再说(注:各地政策不一,请以当地社保和公积金管理中心为准)。2、养老断交,主要是影响以后养老金的领取水平。
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劳动纠纷
辞职以后五险一金怎么办?
养老保险和医疗保险和住房公积金如果在没有找到新工作之前可以停止缴纳,等找到新工作之后再有工作单位缴纳部分,自己缴纳部分,但是时间就会中断计算。如果不想中断计算的话可以自行进行缴纳用人单位出资的部分。
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五险一金辞职了怎么办2024
养老保险、医疗保险、失业保险是可以转入新单位继续参保缴费的,届时前后缴费时长、个人账户余额(只有养老保险存在个人账户)累计计算。如果暂时未就业,可以将其转入户籍所在地社保机构,并申请以灵活就业人员身份参加灵活就业养老保险、医疗保险。
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劳动纠纷
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