劳动合同到期代表自动顺延吗
最新修订 | 2024-06-07
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- 法律依据
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《劳动合同法》第四十二条
劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：
（一）从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的；
（二）在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；
（三）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的；
（四）女职工在孕期、产期、哺乳期的；
（五）在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的；
（六）法律、行政法规规定的其他情形。
第四十五条
劳动合同期满，有本法第四十二条情形之一的，劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止。但是，本法第四十二条第二项规定丧失或者部分丧失劳动能力劳动者的劳动合同的终止，按照国家有关工伤保险的规定执行。
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劳动合同到期代表自动顺延吗劳动合同到期并不代表自动顺延。劳动合同到期后自动顺延的做法是不合法的。劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。
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取保候审会自动顺延吗根据《中华人民共和国刑事诉讼法》第七十九条，取保候审期限最长为十二个月，且未规定自动延续情况。该法强调在取保候审期间，不得中断案件侦查、起诉及审判。若不应追究刑责或期限届满，须立即解除取保候审。因此，超期未解除取保候审属违法行为，取保候审不能自动延长。简言之，现行法律下，取保候审不具有自动延续性。
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劳动合同到期自动顺延吗？劳动合同如果到期不会自动延续。如果是劳动合同自动延续，也就是双方都没有表明要解除劳动合同，那么在合同到期后的一个月之内，必须要重新签订一份新的劳动合同，否则就视为用人单位没有和劳动者签订合同，就改给劳动者发放赔偿。
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劳动合同到期自动顺延吗看情况：一、当劳动合同期满时，劳动者还在医疗期、孕期、产期和哺乳期内，劳动合同的期限应当自动延续到医疗期、孕期、产期和哺乳期期满为止。二、不符合上述情况的，劳动合同不会自动顺延。
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劳动合同可以自动顺延吗视具体情况而定。当劳动合同期满时，如果劳动者还在医疗期、孕期、产期和哺乳期内，那么劳动合同的期限应当自动延续到医疗期、孕期、产期和哺乳期期满为止。反之，不能自然顺延。除开法定顺延的情形，劳动合同到期最好重新签订。
劳动合同案件·常见问题
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劳动合同到期代表自动顺延吗
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劳动合同到期自动顺延吗？
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根据《中华人民共和国刑事诉讼法》第七十九条，取保候审期限最长为十二个月，且未规定自动延续情况。该法强调在取保候审期间，不得中断案件侦查、起诉及审判。若不应追究刑责或期限届满，须立即解除取保候审。因此，超期未解除取保候审属违法行为，取保候审不能自动延长。简言之，现行法律下，取保候审不具有自动延续性。
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当劳动合同期满时，劳动者还在医疗期、孕期、产期和哺乳期内，那么劳动合同的期限应当自动延续到医疗期、孕期、产期和哺乳期期满为止；用人单位不得解除和终止在医疗期、孕期、产期和哺乳期内员工的劳动关系；如用人单位在医疗期、孕期、产期和哺乳期结束后，终止员工的劳动关系，那么就要支付经济赔偿金。
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劳动纠纷您好，我想咨询一下，有个朋友出车祸去世了，对方责任，赔偿款没下来呢，家里有2个未成年的孩子，一个过80的老人，这个赔偿款孩子的姑姑想存在她名下，让孩子签代理保存。如果赔偿款下来孩子姑姑不把钱给孩子，孩子起诉能要回来吗？再有，他有个相处3年的女盆友，俩人感情非常好，一直住在女方家里，但是没领证，这个女盆友有权得赔偿款吗？他之前给女盆友的转账用还吗
[律师回复] 你好，可以电话了解一下
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工伤代理律师费用一般多少
[律师回复] 工伤代理律师的费用，主要是由好几个方面来决定的。就像是盖房子得看房子的大小、样式还有用料一样，工伤代理律师费用要看案件的复杂程度，要是案件特别复杂，那费用肯定就高些；还有涉及的赔偿金额也很关键，赔偿金额越多，往往费用也会相应高一些；不同的地域也有影响，像大城市和小地方可能就不太一样；
另外，律师的经验和声誉也得考虑进去，经验丰富、声誉好的律师，收费可能就会高一点。
通常，有两种常见的收费方式。固定收费，大概在几千元到数万元这个范围，就好像去市场买东西，价格有个大概的区间。风险代理，是按照最后获赔的金额来按一定比例收取费用，这个比例一般在10%到30%之间。
在有些地区，会有工伤案件律师收费的指导标准，不过这只是个参考，具体的费用还是得您和律师好好商量确定。所以，当您选择工伤代理律师的时候，一定要综合考虑律师的专业能力怎么样，经验丰不丰富，收费合不合理等情况，这样才能确保您能得到优质且性价比高的法律服务。
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