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九级伤残计算公式

最新修订 | 2024-06-20
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律师解析
计算公式是:当地上一年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均收入标准乘以4年;另外伤残补助金是:本人工资乘以9个月。伤残补助金是从工伤保险基金伤残等级支付一次性的。
工伤保险条例》 第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;
(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
法律依据
《中华人民共和国社会保险法》第三十八条
因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:
(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;
(二)住院伙食补助费;
(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;
(四)安装配置伤残辅助器具所需费用;
(五)生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;
(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;
(七)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金;
(八)因工死亡的,其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;
(九)劳动能力鉴定费。
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九级加十级残疾赔偿金计算方式是什么?
当造成了两处伤残后会按照百分之二十加上百分之二的比例进行合并计算。伤残赔偿金也是会根据当地经济水平确定,残疾赔偿金也是为了给受害人在交通事故中因伤致残导致的收入减少或者生活来源丧失,应给予的财产损害性质的赔偿,具体会根据受伤的程度来确定金额。
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损害赔偿
九级伤残怎么计算赔偿
我们的工作、学习甚至平常生活过程中,相信会遇到很多法律方面的问题,本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答,希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与九级伤残怎么计算赔偿相关的法律方面知识。
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损害赔偿
九级伤残的残疾赔偿金计算标准的计算公式是怎么样的
九级伤残的残疾赔偿金计算标准的计算公式是赔偿金等于上一年度的收入来进行乘以百分之二十再乘以赔偿的年限;这样就能计算出受害者可以得到的金额,同时赔偿金一般会根据受害者的年龄来进行决定赔偿年限。
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损害赔偿
九级伤残赔偿金怎么计算
员工在工作中遭受九级工伤时,公司会根据法规提供赔偿。 赔偿包括医疗费用、停工留薪期间工资、住院期间护理费和伙食补贴、劳动能力鉴定费用及一次性残疾补偿金。 如公司已为员工缴纳工伤保险,符合标准的费用可由保险基金支付,如停工留薪工资、超出标准的医疗费用和一次性伤残就业津贴则由公司承担。 未缴纳保险则所有费用由公司承担。
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损害赔偿
九级工伤赔偿的计算方式
1、医疗费:以医院发票金额为准。2、住院伙食补助费:住院天数乘以x元每天。3、交通费:按实际发生的费用为准。4、停工留薪工资:本人工资乘以停工留薪期。5、护理费:住院天数乘以x元每天。
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工伤赔偿
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