分公司签合同款能打到总公司吗
最新修订 | 2024-02-27
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巩海冬律师
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- 律师解析
- 跟分公司签合同转钱到总公司是合法，因为本身分公司和总公司之间的关系就比较特殊，是可以进行一个财产方面的转移的，但是需要了解到的，如果是有一些风险和一些债务方面承担的话，依然是需要由总公司来承受的。与分公司签合同由总公司付款，具体由分公司还是总公司付款也可以在签署的合同之中约定。
- 法律依据
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《公司法》第十四条
公司可以设立分公司。设立分公司，应当向公司登记机关申请登记，领取营业执照。分公司不具有法人资格，其民事责任由公司承担。
公司可以设立子公司，子公司具有法人资格，依法独立承担民事责任。
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杀警要判多少年看情况，杀警构成故意杀人罪，可能判处死刑、无期徒刑或者十年以上有期徒刑；情节较轻的，处三年以上十年以下有期徒刑；如果是过失杀人的话，处三年以上七年以下有期徒刑，情节较轻的，处三年以下有期徒刑。
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高速醉驾可以免除刑事处罚吗依据我国刑法的规定，醉酒驾驶机动车是属于犯罪的行为，所以醉酒驾驶机动车是不能免于刑事处罚的，一定会被追究刑事责任。根据《刑法》第133条之一规定，道路上驾驶机动车，有下列情形的，处拘役，并处罚金：醉酒驾驶机动车的。
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刑法对犯了走私制毒物品罪判几年走私制毒物品罪既遂判罚有三种情形：1、犯此罪，情节较重的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金；2、走私制毒物品，情节严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金；3、走私制毒物品情节特别严重的，处七年以上有期徒刑，并处罚金或者没收财产。
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持有、使用假币罪法院是怎样判持有、使用假币罪法院判罚有三种情形：1、犯此罪，数额较大，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处一万元以上十万元以下罚金;2、如果数额巨大，处三年以上十年以下有期徒刑，并处二万元以上二十万元以下罚金;3、犯此罪，如果数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑，并处五万元以上五十万元以下罚金或者没收财产。
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对于犯罪中止应该如何处理根据法律中的规定，要是认定行为人构成中止犯的，在处理上面需要区分是否造成了损害后果，不同的情况下对行为人的处理是不一样的。其中，若没有造成损害，则应当免除处罚。但要是造成了损害的话，也是应当减轻处罚的。
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当事人遭到非法羁押审讯怎么办当事人遭到非法羁押审讯可以依据有关规定进行权益的维护，毕竟此类行为已经侵犯当事人的利益，所以自己需要学会积极的应对的，不能因为政府机关的疏忽而自己放弃自己的权益维护的机会，因此自己需要合理的处置，减少自己的利益损害。
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合同纠纷案件·常见问题
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分公司签合同款能打到总公司吗
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劳动合同到底跟总公司签还是分公司？
劳动合同跟到底总公司签还是分公司，应当与直接的雇佣方签订合同，分公司已经依法取得营业执照，具有用工主体资格，能作为用人单位与当事人订立劳动合同，未依法取得营业执照的，不能作为用工方签订劳动合同。
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劳动纠纷容留卖淫罪会根据总收入量刑吗
[律师回复] 解析：
对于涉及淫秽犯罪相关的法律规定，其中包括了对容留卖淫罪的具体量刑标准。当自然人触犯该条款，将会受到严惩，以确保社会稳定秩序和保护公共利益。通常情况下，此类罪犯将被判处五年以下有期徒刑或拘役，同时还需承担相应的罚金责任。
然而，如果情节特别严重，则可能面临更为严厉的惩罚，即五年以上有期徒刑，并且同样需要缴纳罚金。在某些特定情况下，例如引诱五名以上的人员参与卖淫活动，或者引诱、容留、介绍十人以上进行卖淫行为，以及非法获取人民币五万元以上的收益等，都属于情节严重的范畴。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第三百五十九条
引诱、容留、介绍他人卖淫的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金；情节严重的，处五年以上有期徒刑，并处罚金。引诱不满十四周岁的幼女卖淫的，处五年以上有期徒刑，并处罚金。
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法律依据：
《中华人民共和国刑法》第三百五十九条
引诱、容留、介绍他人卖淫的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金；情节严重的，处五年以上有期徒刑，并处罚金。引诱不满十四周岁的幼女卖淫的，处五年以上有期徒刑，并处罚金。
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快速解决“刑事辩护”问题
财务总监集资诈骗罪怎么判
[律师回复] 解析：
对于非法集资教育违法行为的刑事处罚，我们可以看到相关法条规定为：若在我国境内实施了非法集资犯罪行为，且涉案金额达到一定幅度时，按照犯罪情节的大小程度，可判处相应的有期徒刑，同时还需承担罚金的法律责任；如果犯罪情节特别严重，则可能被判处七年以上有期徒刑甚至无期徒刑，并且需要缴纳罚金或没收个人财产。
此外，如果是单位组织实施了上述犯罪行为，那么该单位将面临罚金的处罚，而对于直接负责的主管人员以及其他直接责任人，也会根据具体情况进行相应的处罚。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第一百九十二条
【集资诈骗罪】以非法占有为目的，使用诈骗方法非法集资，数额较大的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的，处七年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。
对于非法集资教育违法行为的刑事处罚，我们可以看到相关法条规定为：若在我国境内实施了非法集资犯罪行为，且涉案金额达到一定幅度时，按照犯罪情节的大小程度，可判处相应的有期徒刑，同时还需承担罚金的法律责任；如果犯罪情节特别严重，则可能被判处七年以上有期徒刑甚至无期徒刑，并且需要缴纳罚金或没收个人财产。
此外，如果是单位组织实施了上述犯罪行为，那么该单位将面临罚金的处罚，而对于直接负责的主管人员以及其他直接责任人，也会根据具体情况进行相应的处罚。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第一百九十二条
【集资诈骗罪】以非法占有为目的，使用诈骗方法非法集资，数额较大的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的，处七年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。
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签合同是总公司签还是分公司签？
签合同应当由总公司签。签约的主体必须具备主体资格，根据公司法的相关规定，作为分支机构的分公司，并不具有主体资格，仅仅是总公司的一个分支机构，没有对外签署合同的权利，除非得到了总公司的授权，在范围内进行签署。
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公司经营
电商欠工厂货款，所有信息都是微信聊天，电商累计欠货款11万多，电话追讨，总是口头承诺给就是不付款。这种情况如何处理呢？
[律师回复] 收集好相关证据，到法院起诉，可以直接联系咨询
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分公司签订的合同未到总公司备案合法吗？
分公司签订的合同未到总公司备案是不合法的，这种情况下该合同是没有法律效力的，分公司没有法人，是无法承担相关的法律责任的，具体情况应当结合实际来进行处理和认定，避免法律适用错误。
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公司经营我家盖房子，邻居总以各种理由和我要五万元，不给就组织施工，算上敲诈啰嗦吗
[律师回复] 您好，不好界定，建议报警处理
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快速解决“诉讼仲裁”问题
我在火锅店里配菜，5月8日前台端下一份虾滑，上面有卵。说被顾客宰了3千元。若大的不进行消杀活动1
我曾在不到一小时的时间里，打死7只绿头蝇。
此后厨师长总找茬。5月31日；要我罚一百元，说两月内不出问题，还我。我于6月
2日将钱转给厨师长。此后我稍有点错，他就发火，今晚星期六比较忙，我的嫩牛肉称错了，少称2o克。厨师长发火，要我离职，我该不该向他劳动补尝金。
[律师回复] 你好，我这边是律师事务所
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就是我一个朋友，她还是个学生，她父母总是对她设施类似于家暴的那种行为，这个要怎么办呀？
[律师回复] 先确定是不是家暴，保留好证据，向学校，警方需求帮助。
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在分公司签劳动合同可以到总公司就职吗？
在分公司签劳动合同可以到总公司就职，但是必须要在总公司认同的前提之下签署才会有效。分公司可以与职员通过签署劳动合同建立劳动关系，但是大部分职员在分公司签署合同之后，通常情形下，是不会被派遣到总公司就职的。
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劳动纠纷
四轴车总重量多少是百分之三十以下？
[律师回复] 您好，标准是看行驶证:假设你的车自重5吨允许载重10吨合计15吨,你总重18.1吨超出的3.1吨对比"允许载重10吨"就超过30%了
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财务总监被刑事拘留可以保释吗
[律师回复] 解析：
财务总监是否能够获得保释，也就是我们常说的“取保候审”，这主要是看他们被指控的罪行的严重程度、有无可能对司法程序产生干扰以及有无潜逃风险等多方面的因素来决定的。
根据我国的相关法律规定，只要满足了特定的条件，犯罪嫌疑人或是被告都有权提出取保候审的申请。比如说，如果他们所犯下的罪行相对轻微，并没有给社会带来过于严重的不良影响；或者说，嫌疑人和被告人本身拥有固定的居所和稳定的职业，不存在逃避侦查或审判的可能性，那么他们就有可能获得保释的机会。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第六十七条提供了关于取保候审的规定，其中提到人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的；(二)可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的；(三)患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的；(四)羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的
财务总监是否能够获得保释，也就是我们常说的“取保候审”，这主要是看他们被指控的罪行的严重程度、有无可能对司法程序产生干扰以及有无潜逃风险等多方面的因素来决定的。
根据我国的相关法律规定，只要满足了特定的条件，犯罪嫌疑人或是被告都有权提出取保候审的申请。比如说，如果他们所犯下的罪行相对轻微，并没有给社会带来过于严重的不良影响；或者说，嫌疑人和被告人本身拥有固定的居所和稳定的职业，不存在逃避侦查或审判的可能性，那么他们就有可能获得保释的机会。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第六十七条提供了关于取保候审的规定，其中提到人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的；(二)可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的；(三)患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的；(四)羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的
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由总公司到分公司工作签署合同是否有效？
由总公司到分公司工作签署合同是有效的，因为无论是劳动者个人和总公司还是分公司签订合同的话，都是属于一种合法的行为，并且是受到劳动法律的保护，当然还需要看这个具体签署合同的内容是否违反法律强制性规定，一旦有违法事项也是无效的。
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公司经营我是装修纠风，合同是去午十月份订，工期四个月，到现在都还没有装修完，钱收了十七万五千，总价是十九万八千
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快速解决“合同事务”问题
我的总工龄时间是31年，目前单位工作了8年，请问如果我病假的话可以病假多少个月最长时间？我在上海。
[律师回复] 医疗期期限：根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》（劳部发〔1994〕479号），医疗期的长短根据劳动者在本单位的工作年限和本人实际参加工作年限确定，具体如下：
实际工作年限10年以下的，在本单位工作年限5年以下的为3个月；5年以上的为6个月。
实际工作年限10年以上的，在本单位工作年限5年以下的为6个月；5年以上10年以下的为9个月；10年以上15年以下的为12个月；15年以上20年以下的为18个月；20年以上的为24个月。
累计计算：医疗期按劳动者在本单位的工作年限和本人实际工作年限累计计算，即劳动者在不同单位的工作年限可以合并计算。
病假计算：医疗期内的病假天数应计入医疗期。劳动者在医疗期内因病或非因工负伤停止工作进行治疗的，应按照医疗机构出具的病假证明确定病假天数。病假天数连续计算，包括公休日和法定节假日。
医疗期满后处理：劳动者医疗期满后，如仍需继续治疗且不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的，用人单位可以依法解除劳动合同，但应支付经济补偿金。
实际工作年限10年以下的，在本单位工作年限5年以下的为3个月；5年以上的为6个月。
实际工作年限10年以上的，在本单位工作年限5年以下的为6个月；5年以上10年以下的为9个月；10年以上15年以下的为12个月；15年以上20年以下的为18个月；20年以上的为24个月。
累计计算：医疗期按劳动者在本单位的工作年限和本人实际工作年限累计计算，即劳动者在不同单位的工作年限可以合并计算。
病假计算：医疗期内的病假天数应计入医疗期。劳动者在医疗期内因病或非因工负伤停止工作进行治疗的，应按照医疗机构出具的病假证明确定病假天数。病假天数连续计算，包括公休日和法定节假日。
医疗期满后处理：劳动者医疗期满后，如仍需继续治疗且不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的，用人单位可以依法解除劳动合同，但应支付经济补偿金。
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