孕期被辞退生育津贴还发吗
最新修订 | 2024-06-28
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孟理昕律师
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- 律师解答
- 不能。
- 律师解析
-
不能。
首先生育津贴领取需要在职的状态下领取。
但是用人单位辞退怀孕期间的女职工是不符合《劳动合同法》规定的，应当支付双倍的经济补偿金。
根据《劳动合同法》规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的，按一年计算；
不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
- 法律依据
-
《女职工劳动保护特别规定》第十五条
用人单位违反本规定，侵害女职工合法权益，造成女职工损害的，依法给予赔偿；
用人单位及其直接负责的主管人员和其他直接责任人员构成犯罪的，依法追究刑事责任。
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