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合同到期失业金怎么领

最新修订 | 2024-06-21
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律师解析
满足缴费时长,并且在年龄范围内离职后中断就业,中断原因不能是因为本人的意愿离职的,可以领取失业金
失业金最低可领取三个月时长,最高不得超过24个月,缴费时间范围分别为一年以上到十年以上。
符合失业金领取条件的,一般60日内需要提供解除劳动关系的材料、身份证、户口本、照片等向参保地市社保机构申请领取失业金,失业人员经过失业登记和培训之后方能领取到失业金。
一般在办理失业后次月领取,是打卡发放,按月在当地领取。
法律依据
《失业保险条例》第十四条
具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金:
(一)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;
(二)非因本人意愿中断就业的;
(三)已办理失业登记,并有求职要求的。
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合同到期失业金怎么领
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合同到期失业可以领失业金吗?
能不能领取失业金需要根据具体情况确定。失业金领取,必须是在已和单位解除劳动关系后,且非个人意愿解除劳动关系才能领取,累计缴费达到一年,你如果自己辞职或者合同到期个人不续签,是不能领取失业金的。
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合同到期能领到失业金吗
在劳动合同期满而决定不续订的情况下,劳动者可以申请领取失业救济金。在此要提醒各位劳动者,如属自愿选择不继续签署合同的情况,则无法享有领取失业救济金的权利。
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合同到期能领到失业金吗
在劳动合同期满而决定不续订的情况下,劳动者可以申请领取失业救济金。 在此要提醒各位劳动者,如属自愿选择不继续签署合同的情况,则无法享有领取失业救济金的权利。
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劳动纠纷
合同到期能领到失业金吗
我们的衣食住行,因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害,我们的生活是离不开法律的,因此应该提高对法律知识的了解和认识,避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着合同到期能领到失业金吗的问题,希望本篇文章的内容能够帮助到您。
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劳动纠纷
领失业金期间找到了工作,失业金还能领取吗
在领取失业金期间重新就业后,不能再继续领取失业金。失业者一旦找到工作,需立即停止领取失业保险金及相关福利。其他停止领取的情形包括服兵役、迁居国外、退休享受基本养老保险、违法犯罪被判刑或劳动教养、拒绝政府推荐的就业等。
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