倒闭欠薪该如何处理

[律师回复] 你好，关于工伤事故的赔偿项目有非常多，主要包括：一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。其中会影响赔偿的因素也很多，其中包括：伤情、年龄、工作等。并且每个赔偿项目都有所需提供相应的证据材料；证据不同，赔偿金额也有区别，每个案件所需提供的证据材料都不一样，需根据案件的具体情况来具体分析，本律师团队常年专注于工伤事故等人身损害案件，如需进一步咨询可联系我们，我们会为你提供一整套免费的赔偿项目清单和金额，不管之后你是自己理赔处理还是委托专业律师协助维权，都会有很大的帮助！！

[律师回复] 您好，可以和您电话沟通一下案件情况

[律师回复] 你好，具体情况是什么h

[律师回复] 您好  您这边具体什么情况

[律师回复] 你好，麻烦介绍的全面一点！不要有遗漏

[律师回复] 你好，情况可以具体说一下

[律师回复] 根据相关法律规定，企业单方面降低劳动者薪酬的行为属于非法性质。变更劳动合同的内容须经企业和劳动者双方共同协商达成一致意见后方可实施。若劳动者因企业擅自降低薪资待遇而解除劳动合同关系，那么企业就有责任按照相关法规支付一定数额的经济赔偿金，其具体赔偿标准为根据劳动者在职期间所服务年限，每满一年即需向该劳动者支付相当于其月平均工资的金额作为赔偿。

[律师回复] 在合法的前提下，当商业活动涉及到赚取商品价格差异时，该类行为并不被视为非法侵占。
然而，非法侵占则是指以非法占有他人财产为目的，擅自将受托人保管的财物、遗忘物或隐藏物据为己有，且拒绝归还给所有者的一种违法行为。

[律师回复] 自鉴定结论出具之日，不在计算停工留薪期，可以主张就业补助金

[律师回复] 浙江丰积信律师事务所专业承办劳动纠纷

[律师回复] 您好，为了便于更精准地解答，请详细描述您的情况以及问题

[律师回复] 建议你走劳动仲裁，不但可以拿回欠薪，还可以拿经济补偿。

[律师回复] 什么情况可以具体说说

[律师回复] 你好，具体情况方便进一步沟通一下吗？

[律师回复] 需要了解一下详细情况

[律师回复] 如果事发后及时报警，被追回的可能性还是比较大。

[律师回复] 你好具体情况可以说说

[律师回复] 你好，请详细描述案情

[律师回复] 您好可就补偿事宜进行咨询

[律师回复] 您好，可以要求KTV给予赔偿