怎么确定劳务关系工亡
最新修订 | 2024-03-02
2.6w浏览
3点赞
- 免责声明
- 以下内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合，不代表平台立场，请酌情参考。
- 律师解析
- 如果提供劳务一方在劳务作业中因工作而死亡的,可认定为劳务关系中的工亡。提供劳务一方与接受劳务一方应根据各自的过错来确定赔偿责任;如果该伤亡是第三人造成的,死者的近亲属可要求第三人承担侵权责任,也可以要求接受劳务一方补偿。
- 法律依据
-
《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释（一）》第三十二条
用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或者领取退休金的人员发生用工争议而提起诉讼的，人民法院应当按劳务关系处理。
《民法典》第一千一百九十二条
个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。接受劳务一方承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的提供劳务一方追偿。提供劳务一方因劳务受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。
提供劳务期间，因第三人的行为造成提供劳务一方损害的，提供劳务一方有权请求第三人承担侵权责任，也有权请求接受劳务一方给予补偿。接受劳务一方补偿后，可以向第三人追偿。
3
劳动关系案件·推荐文章
-
怎么确认劳务关系工亡劳务关系一般不能认定为工亡，受害人可按照人身损害赔偿的责任来索赔。但如果受害人有工作单位的，并且是在工作时间和工作场所，因工作原因受到事故伤害的，可以申请工伤。但认定为工伤的，不能再要求人身损害赔偿。
-
能如何确定劳务关系工亡如果提供劳务一方在劳务作业中因工作而死亡的,可认定为劳务关系中的工亡。提供劳务一方与接受劳务一方应根据各自的过错来确定赔偿责任;如果该伤亡是第三人造成的,死者的近亲属可要求第三人承担侵权责任,也可以要求接受劳务一方补偿。
-
怎样确认劳务关系工亡劳务关系一般不能认定为工亡，受害人可按照人身损害赔偿的责任来索赔。但如果受害人有工作单位的，并且是在工作时间和工作场所，因工作原因受到事故伤害的，可以申请工伤。但认定为工伤的，不能再要求人身损害赔偿。
-
怎么确定劳动关系跟劳务关系我们的工作、学习甚至平常生活过程中，相信会遇到很多法律方面的问题，本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答，希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与怎么确定劳动关系跟劳务关系,劳务关系和劳动关系的区别相关的法律方面知识。
劳动关系
-
怎么确定劳动关系与劳务关系很多时候我们会发现，其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中，都是离不开法律知识的，我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与怎么确定劳动关系与劳务关系,劳务关系和劳动关系的区别相关的问题而无法解决的话，那么可以从本文内容中来寻找答案。
劳动关系
-
怎么确认是劳动关系还是劳务关系劳务关系是劳动者与用工者根据口头或书面约定，由劳动者向用工者提供一次性的或者是特定的劳动服务，用工者依约向劳动者支付劳务报酬的一种有偿服务的法律关系。劳务关系是由两个或两个以上的平等主体，通过劳务合同建立的一种民事权利义务关系。该合同可以是书面形式，也可以是口头形式和其它形式。
劳动关系
劳动关系案件·常见问题
问题没解答? 125301人选择咨询律师
怎么确定劳务关系工亡
一键咨询
申请人死亡了怎么确认劳动关系，劳动关系确认方式
《劳动争议调解仲裁法》25条丧失或者部分丧失民事行动能力的劳动者，由其法定代理人代为参加仲裁活动。劳动者死亡的，由其近亲属或者代理人参加仲裁活动确认劳动关系。用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：工资支付凭证或记录，缴纳各项社会保险费的记录。
10w+浏览
劳动纠纷陈律师好，再婚后想避免前妻子女争房产，可以采用立遗嘱的方式确定遗嘱继承人，怎么写遗嘱
[律师回复] 可以。可与本律师直接联系。。。
3.9w浏览
快速解决“婚姻家庭”问题
确立劳动关系
用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立：用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。
10w+浏览
劳动纠纷
你好，我是被告，案件是被继承人债务清偿纠纷，原告对我们采取诉前财产保全了，我想解除这个怎么解，目前是我的银行卡被冻结了，案件还没结束，一审法官让原告找遗产。但是我想解除这个财产冻结怎么解
[律师回复] 这种情况怕是不能解除措施
3.6w浏览
劳务关系工亡怎么算赔偿标准
劳务关系工亡的赔偿标准是丧葬费为六个月的上年度该地区社会平均工资，死亡赔偿金的标准是以上年度该地区城镇居民人均可支配收入为基准，一次性赔偿20年，如果劳务关系当中的雇佣者是属于农村户口，按照农村居民人均纯收入的基准赔偿，被抚养人生活费也是因人而异的。
10w+浏览
工伤赔偿咨询一下，如果接受公司部分股权转让，但公司有负债，可以约定由原股东继续承担义务吗？
[律师回复] 你好，在的，马上为您接入解答。s
4.3w浏览
快速解决“公司经营”问题
劳务关系死亡赔偿标准是什么
劳动者死亡的可能会赔偿相应的费用包含:丧葬费，抚养费，死亡补偿金，以及死者家属办理，死事宜的各项费用。
10w+浏览
劳动纠纷病人在诊所转院到其他医院2天后死亡原诊所该赔偿多钱
[律师回复] 要看诊所的诊断和治疗有没有问题，有问题的话要分析它的过错大小，根据过错大小作为索赔依据。
3w浏览
快速解决“医疗纠纷”问题
您好，想咨询下，我老公作为担保人给他同事做了公积金贷款担保，现在债务人下落不明不还款，债权人把我老公和债务人起诉到了法院，目前法院是已经冻结了我老公的银行账户。我们现在有几个问题：一是现阶段我们还能起诉债务人吗？二是如果我们答应公积金那边可以协商解决，比如先分期还款，解冻账户，我们已经是帮他还了一个月的贷款，有转账截图，那我可以请律师帮我起诉债务人吗？他的家人可以一起起诉吗？如果他个人没有还款能力可以起诉他的家人进行追偿吗
[律师回复] 你好，有需要可以联系我们
4w浏览
该病人发烧在个体诊所以感冒诊治，2天后病情减轻，就是不想吃饭，后续来诊所，大便后心慌，随即转换县医院，随即就又转市医院，2天后死亡，病人家属又在原诊所要钱，这样的案例咋赔偿
[律师回复] 病人最后的死亡原因是什么？诊所诊断感冒并按照感冒治疗有问题？
4.3w浏览
劳务关系与雇佣关系
需要解决的问题不同：引入“雇佣关系”的概念是为了就人身损害赔偿案件中责任主体问题作出特别的规定，需要解决用工关系中的侵权责任由谁承担的问题。而认定是否成立劳务关系，主要为了确定当事人之间的合同权利和义务。
10w+浏览
劳动纠纷
