其他业务支出包括什么
最新修订 | 2024-03-01
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- 律师解析
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其他业务支出是指除主营业务以外的其他销售或其他业务所发生的支出，是指企业取得其他业务收入相应发生的成本，“其他业务收入”的对称。
包括其他业务的销售成本、提供劳务所发生的相关成本、费用、营业税金及附加等。
- 法律依据
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《公司法》第二十七条
股东可以用货币出资，也可以用实物、知识产权、土地使用权等可以用货币估价并可以依法转让的非货币财产作价出资；
但是，法律、行政法规规定不得作为出资的财产除外。
对作为出资的非货币财产应当评估作价，核实财产，不得高估或者低估作价。
法律、行政法规对评估作价有规定的，从其规定。
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民事诉讼法规定的其他诉讼参与人包括民诉诉讼参与人包括：诉讼参加人，包括当事人(原告、被告、共同诉讼人、第三人)和诉讼代理人(法定代理人、委托代理人)，以及其他诉讼参与人(证人、鉴定人、勘验人员和翻译人员)。
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有其他妨碍安全行车的行为都包括哪些？其他妨碍安全行车的行为具体如下：(一)在车门、车厢没有关好时行车；(二)在机动车驾驶室的前后窗范围内悬挂、放置妨碍驾驶人视线的物品；(三)拨打接听手持电话、观看电视等妨碍安全驾驶的行为；(四)下陡坡时熄火或者空挡滑行；(五)向道路上抛撒物品。
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其他导致婚姻感情破裂的情形包括1．一方患有法定禁止结婚的疾病，或一方有生理缺陷及其他原因不能发生性行为，且难以治愈的。2．婚前缺乏了解，草率结婚，婚后未建立起夫妻感情，难以共同生活的。3．婚前隐瞒了精神病，婚后经治不愈，或者婚前知道对方患有精神病而与其结婚，或一方在夫妻共同生活期间患精神病，久治不愈的。4．一方欺骗对方，或者在结婚登记时弄虚作假，骗取《结婚证》的。5．双方办理结婚登记后，未同居生活，无和好可能的。
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其他工资福利支出包括哪些项目按规定发生的其他职工福利费，包括丧葬补助费、抚恤费、职工异地安家费、独生子女费、探亲假路费，以及符合企业职工福利费定义但没有包括在本通知各条款项目中的其他支出。
工资福利
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其他工资福利支出包括什么？1、传统上的福利待遇，一般指现在劳动法所规定的劳动保障和社会保障。2、现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工，福利是非现金形式的报酬，而津贴是以现金形式固定发放的。
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其他夫妻共同财产包括哪些根据《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民法典〉婚姻家庭编的解释(一)》的规定，其他夫妻共同财产主要包括，1、一方以个人财产投资取得的收益;2、男女双方实际取得或者应当取得的住房补贴、住房公积金;3、男女双方实际取得或者应当取得的基本养老金、破产安置补偿费。
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经营管理案件·常见问题
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其他业务支出包括什么
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其他工资福利支出包括什么？
1、传统上的福利待遇，一般指现在劳动法所规定的劳动保障和社会保障。2、现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工，福利是非现金形式的报酬，而津贴是以现金形式固定发放的。
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劳动纠纷吴律师你好，我们驾车在高速路上出车祸，前车不明原因撞到马路旁边护栏，把车甩至路中间，出事故后未打双闪也未设置其他路障，导致我们与其相撞，当是又是凌晨，一般会怎样划分责任呢？
[律师回复] 你好，责任划分由交警处理
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遇到买卖房子的家庭矛盾，产权人是我的妹妹，我是哥哥从买房开始都是一个做，包括一切手续，装修等，現在卖了房只给我10％不到的钱怎么办
[律师回复] 你当时出资多少，你可以按出资金额主张份额
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其他工资福利支出包括哪些项目
按规定发生的其他职工福利费，包括丧葬补助费、抚恤费、职工异地安家费、独生子女费、探亲假路费，以及符合企业职工福利费定义但没有包括在本通知各条款项目中的其他支出。
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您好？任律师，我有十四亩土地在我确权本上，是村上第二轮重分地分的，但承包方还有二年才到期，村里当时说退承包钱，但承包方不退地，我的承包地己退给别人，现在是让我有确权本而无地耕种。请问这十四亩地谁才是真正的主人？
[律师回复] 具体情况详细沟通，稍后律师电话联系您，给您解答
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你好，根据你说的情况，如果受赠人严重侵害赠与人或者赠与人的近亲属，或对赠与人有扶养义务而不履行，或者不履行赠与合同约定的义务的，赠与人自知道或者应当知道以上撤销原因之日起一年内可撤销赠与。 如协商不成，应及时起诉维权。
[律师回复] 简单而言，这样理解也没有问题。
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其他夫妻共同财产包括哪些
根据《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民法典〉婚姻家庭编的解释(一)》的规定，其他夫妻共同财产主要包括，1、一方以个人财产投资取得的收益;2、男女双方实际取得或者应当取得的住房补贴、住房公积金;3、男女双方实际取得或者应当取得的基本养老金、破产安置补偿费。
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婚姻家庭您好，我想咨询债权债务问题，具体如下，问题: 网贷/信用卡逾期; 金额: 小于1万元
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孩子的其他监护人包括哪些？
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其他方面的原则包括有哪些?
无论我们是在工作、学习还是生活中，我们都可能会遇到各种法律方面的问题，所以我们平常就需要多了解一些法律知识，这样在遇到了法律问题时，就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与其他方面的原则包括有哪些相关的法律知识，希望能对您有帮助。
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诉讼仲裁律师：你好！我在县道车道外靠右停放二、三分钟，到距10米远的包子店买包回来，交警还在现场驾驶车辆离开算违章停车吗？
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做餐饮服务员不到一个月想辞职需要提前一个月告诉老板吗
[律师回复] 通常来说，根据《劳动合同法》的规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
所以，如果你签订了劳动合同，且劳动合同中没有特别约定，那么你需要提前一个月以书面形式通知老板你要辞职。
但是，如果你还在试用期内，那么你只需要提前三天通知老板就可以了。
需要注意的是，辞职时要注意以下几点：
1.?书面通知：尽量以书面形式通知老板，说明你的辞职原因和离职日期。
2.?交接工作：在离职前，要尽可能地完成手头的工作，并将相关的工作交接给其他同事。
3.?领取工资：在离职时，要确保领取到应得的工资和其他福利待遇。
4.?离职证明：要求老板为你开具离职证明，以便你在以后的工作中使用。
希望这些信息对你有所帮助。如果你还有其他问题，可以随时问我。
所以，如果你签订了劳动合同，且劳动合同中没有特别约定，那么你需要提前一个月以书面形式通知老板你要辞职。
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