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医疗事故责任如何认定

最新修订 | 2024-02-28
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王颖律师
王颖律师
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律师解析
专家鉴定组应当综合分析医疗过失行为在导致医疗事故损害后果中的作用、患者原有疾病状况等因素,判定医疗过失行为的责任程度。
医疗事故中医疗过失行为责任程度分为:
(一)完全责任,指医疗事故损害后果完全由医疗过失行为造成。
(二)主要责任,指医疗事故损害后果主要由医疗过失行为造成,其他因素起次要作用。
(三)次要责任,指医疗事故损害后果主要由其他因素造成,医疗过失行为起次要作用。
(四)轻微责任,指医疗事故损害后果绝大部分由其他因素造成,医疗过失行为起轻微作用。
法律依据
《医疗事故技术鉴定暂行办法》第三十六条
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医疗事故责任认定
医疗事故的责任人必须是在医疗护理的过程中因为失误而引发医疗事故,而且医疗事故也必须是发生在诊疗护理的过程中,但是也包括医疗护理的后勤和管理工作中。另外给病人导致的危害必须符合法律的相关规定,比如导致病人死亡或者残废,器官损伤导致功能损失,如果没有达到这三种情况就不会被认为是医疗事故。
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医疗纠纷
医疗事故责任事故认定
1、医疗事故的行为人,必须是经过考核和卫生行政机关批准或承认,取得相应资格的各级各类卫生技术人员。2、医疗事故的行为人必须有诊疗护理工作中的过失。3、必须是发生在诊疗护理工作中,也包括为此服务的后勤和管理。4、给病员造成危害的结果。5、危害行为和危害结果之间,必须有直接的因果关系。
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医疗纠纷
工伤认定申请需要哪些资料
[律师回复] 解析:
1.首先需准备的是工伤认定申请表格;
2.其次,申请人还须提供能证明其与雇主间存在合法劳动关系的材料,如具有法律效应的劳动合同等;
3.此外,申请人还需提供由当地劳动行政部门指定医疗机构开具的医疗诊断证明文件;
4.对于外出务工人员而言,他们在申请工伤认定时必须提交身份证明文件。若涉及到交通事故,则需提交公安交通管理部门所出具的责任裁决书或相关处理证明。若为从事抢险、救灾、救人等维护社会公共利益的行为,则需有企业或县级民政部门、公安部门所开具的证明文件。对于其他特殊情况,亦需提交相应的证明材料,例如提交企业工商营业执照复印件、企业劳动(人事)部门介绍信以及办理人身份证明等。
值得注意的是,当劳动者以个人名义提出工伤认定申请时,可免除第(3)项材料的提交。而亲属作为工伤职工的代表提出工伤认定申请时,则需同时提交工伤职工的委托证明及亲属关系证明文件。
法律依据:
《工伤保险条例》第十七条
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
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怎么判定医疗事故责任
[律师回复] 解析:
关于医疗事故所涉及之责任判定,可从以下两个层面进行考量:即医疗过失行为与患者人身损害的后果之间是否存有直接的因果关系;以及医疗机关及其医务服务提供者在执行医疗操作过程中是否违反了相关的医疗卫生管理法规。具体而言,医疗事故的责任认定标准如下:
1.完全责任,意指医疗事故发生后,医疗人员需承担起百分之百的责任;
2.主要责任,表明医疗人员需要为医疗事故承担60%到90%的责任;
3.次要责任,则意味着医疗人员需要为医疗事故承担20%到40%的责任;
4.轻微责任,即医疗人员仅需为医疗事故承担不超过10%的责任。
法律依据:
《医疗事故处理条例》第五十条
医疗事故赔偿,按照下列项目和标准计算:
(一)医疗费:按照医疗事故对患者造成的人身损害进行治疗所发生的医疗费用计算,凭据支付,但不包括原发病医疗费用。结案后确实需要继续治疗的,按照基本医疗费用支付。
(二)误工费:患者有固定收入的,按照本人因误工减少的固定收入计算,对收入高于医疗事故发生地上一年度职工年平均工资3倍以上的,按照3倍计算;无固定收入的,按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。
(三)住院伙食补助费:按照医疗事故发生地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准计算。
(四)陪护费:患者住院期间需要专人陪护的,按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。
(五)残疾生活补助费:根据伤残等级,按照医疗事故发生地居民年平均生活费计算,自定残之月起最长赔偿30年;但是,60周岁以上的,不超过15年;70周岁以上的,不超过5年。
(六)残疾用具费:因残疾需要配置补偿功能器具的,凭医疗机构证明,按照普及型器具的费用计算。
(七)丧葬费:按照医疗事故发生地规定的丧葬费补助标准计算。
(八)被扶养人生活费:以死者生前或者残疾者丧失劳动能力前实际扶养且没有劳动能力的人为限,按照其户籍所在地或者居所地居民最低生活保障标准计算。对不满16周岁的,扶养到16周岁。对年满16周岁但无劳动能力的,扶养20年;但是,60周岁以上的,不超过15年;70周岁以上的,不超过5年。
(九)交通费:按照患者实际必需的交通费用计算,凭据支付。
(十)住宿费:按照医疗事故发生地国家机关一般工作人员的出差住宿补助标准计算,凭据支付。
(十一)精神损害抚慰金:按照医疗事故发生地居民年平均生活费计算。造成患者死亡的,赔偿年限最长不超过6年;造成患者残疾的,赔偿年限最长不超过3年。
医疗事故责任人认定
1、医疗事故的行为人必须有诊疗护理工作中的过失。2、必须是发生在诊疗护理工作中,也包括为此服务的后勤和管理。3、给病员造成危害的结果,必须符合法律规定,即“死亡、残废、组织器官损伤导致功能障碍的”,不及此程度,不能认定为医疗事故。
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医疗纠纷
城乡居民医疗保险少交一年怎么办
[律师回复] 解析:
关于个人医保的补充缴费事宜,可前往本地的医疗保险中心进行办理。对于城乡居民医保的补缴工作,最为常用且便捷的方式是直接在户籍所在地的街道办事处进行办理;若为农村户口,也可以选择向所在村庄的村干部咨询并寻求帮助。
此外,参保人还可以携带有效的身份证明文件或户口簿,前往农业银行、农商银行以及邮储银行等各类金融机构的营业网点柜台,进行相应的补充缴费手续处理。
法律依据:
《社会保险法》第六十三条
用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。
用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的,社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户;
并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定,书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费。
用人单位账户余额少于应当缴纳的社会保险费的,社会保险费征收机构可以要求该用人单位提供担保,签订延期缴费协议。
用人单位未足额缴纳社会保险费且未提供担保的,社会保险费征收机构可以申请人民法院扣押、查封、拍卖其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产,以拍卖所得抵缴社会保险费。
医疗机构怎样认定医疗事故责任?
医疗机构认定医疗事故责任的标准首先是造成医疗事故的主体是医务人员或者医疗机构;其次,患者的身体确实受到了一定的损害或者死亡;最后患者和医务人员之间存在一定的医患关系。
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医疗纠纷
医疗纠纷、医疗事故责任人的认定
在现实生活中,很多人常常因为对法律知识了解的很少,而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识,本篇文章为您整理了一些关于医疗纠纷、医疗事故责任人的认定的法律知识,请阅读文章详细内容了解。
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