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工伤认定能否申请延期

#劳动争议 最新修订 | 2025-02-03
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郭培员律师
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律师解析
遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。
法律依据
《工伤保险条例》第十七条:
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。
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工伤认定能否申请延期
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工伤认定能否申请延期
我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的,我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题,可以通过本篇文章的内容来了解一些和工伤认定能否申请延期相关的法律规定。
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工伤赔偿
工伤认定能否申请延期
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。
1w浏览2025-02-03
工伤认定能否申请延期
10w+浏览2023-09-25
申请工伤认定时间能否延长
据《工伤保险条例》第十七条的规定,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报劳动保障行政部门同意,申请时限可以适当延长。
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工伤赔偿
工伤认定是否可以申请延期
工伤事故发生后,企业应在30个工作日内为员工申请工伤认定。如遇特殊情况需延期,须经社保行政管理机构审批,批准后可适当延长申请时限。这是基于《工伤保险条例》和《职业病防治法》的要求。
1w浏览2024-06-28
工伤认定申请是否可以延长
10w+浏览2023-09-13
工伤认定是否可以申请延期
工伤事故发生后,企业应在30个工作日内为员工申请工伤认定。如遇特殊情况需延期,须经社保行政管理机构审批,批准后可适当延长申请时限。这是基于《工伤保险条例》和《职业病防治法》的要求。
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工伤赔偿
工伤认定决定能否延期申请
1w浏览2025-05-08
工伤认定申请时效是否能延长
10w+浏览2023-09-19
工伤认定申请延期怎么申请
工伤认定申请延长要写一份申请工伤认定申请延长书,当地人力资源和社会保障局受理后,会下一个延长通知书给你。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
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工伤赔偿
单位能否申请延期工伤认定
1w浏览2025-06-23
申请工伤认定时效是否可以延长
10w+浏览2023-09-15
工伤认定申请可延期吗?
据《工伤保险条例》第十七条的规定,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报劳动保障行政部门同意,申请时限可以适当延长。
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工伤赔偿
工伤认定申请延期怎么申请
1w浏览2025-04-28
工伤上报能否申请延期
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