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工伤认定申请时效是否能延长

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最新修订 | 2024-03-05
工伤认定申请时效可以延长,由于不属于职工或者其近亲属自身原因超过工伤认定申请期限的;
被耽误的时间不计算在工伤认定申请期限内。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。
【法律依据】根据《工伤保险条例》第十七条,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病;
所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。
工伤认定申请时效是否能延长
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申请工伤认定延长可以吗?
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工伤认定申请可合理延长吗
申请工伤认定的时间是可以合理向后延长的,根据《工伤保险条例》的规定,用人单位申请工伤认定的时间是事故发生后30天之内,如果有特殊情况,申请时间可以适当延长,但具体能延长多久,并无明确规定。
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申请工伤认定时间能否延长
据《工伤保险条例》第十七条的规定,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报劳动保障行政部门同意,申请时限可以适当延长。
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申请强制执行时效能延长吗?
申请强制执行的时效是不能延长的,但申请强制执行的时效可以中断或者是中止;一般申请需要在判决书出来之后的二年内提起,如果不提起自己的权益就会丧失。遇到申请强制执行时效能延长吗不清楚的,可以参考一下本文的内容。
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帮信罪在司法实践中认定条件有哪些
[律师回复] 解析:
关于“协助信息网络犯罪活动”之刑事犯罪认定的标准包括以下几个方面:
第一,行为人需为三名或更多对象提供有关协助;
第二,涉及支付结算的金额须达到二十万元人民币以上;
第三,行为人需要依靠以投放广告等多种手段获取资助,且其金额应在五万元人民币以上;
第四,行为人通过该种行为所获得的违法收益必须达到一万元人民币以上;
第五,若行为人曾经因为非法利用信息网络、协助信息网络犯罪活动以及危害计算机信息系统安全而受到过行政处罚,并且在两年内再次参与此类犯罪活动;
第六,被协助对象实施的犯罪行为已经对社会产生了严重影响和后果;
第七,除上述情况外,如果还有其他任何情节严重的情况出现,也将被视为符合本罪的认定标准。
法律依据:
《最高人民法院、最高人民检察院关于办理非法利用信息网络、帮助信息网络犯罪活动等刑事案件适用法律若干问题的解释》第十二条
明知他人利用信息网络实施犯罪,为其犯罪提供帮助,具有下列情形之一的,应当认定为刑法第二百八十七条之二第一款规定的“情节严重”:
(一)为三个以上对象提供帮助的;
(二)支付结算金额二十万元以上的;
(三)以投放广告等方式提供资金五万元以上的;
(四)违法所得一万元以上的;
(五)二年内曾因非法利用信息网络、帮助信息网络犯罪活动、危害计算机信息系统安全受过行政处罚,又帮助信息网络犯罪活动的;
(六)被帮助对象实施的犯罪造成严重后果的;
(七)其他情节严重的情形。
实施前款规定的行为,确因客观条件限制无法查证被帮助对象是否达到犯罪的程度,但相关数额总计达到前款第二项至第四项规定标准五倍以上,或者造成特别严重后果的,应当以帮助信息网络犯罪活动罪追究行为人的刑事责任。
《刑法》第二百八十七条
【帮助信息网络犯罪活动罪】
明知他人利用信息网络实施犯罪,为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持,或者提供广告推广、支付结算等帮助,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照第一款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
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工伤认定中断可以申请延长吗?
工伤认定中断是可以申请延长的。《工伤保险条例》之所以规定申请工伤认定的法定期限,是出于促进用人单位和工伤人员及时行使权力,保障工伤人员的权益的立法初衷,因此工伤认定部门对逾期申请工伤认定应调查核实申请人有无特殊情况,审查逾期申请理由是否正当成立,再决定是否同意延长申请时限,以保护劳动者的合法权益。
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职务侵占罪共犯金额认定有何规定
[律师回复] 解析:
在针对职务侵占罪共犯犯罪金额的确认过程中,应采取累积计算的方式进行。
关于职务侵占罪这一罪名,主要是指公司、企业或其他团体的特定人员,通过滥用其职务上的便利条件,从而将所在单位的财物擅自据为已有,并且涉及到的金额较大的行为。
对于这样的违法犯罪活动,如果所涉及的金额属于数额较大范围内的,那么会面临着长达五年以下有期徒刑或是拘役的法律制裁;
而如果涉及的金额达到了数额巨大的程度,那么将会被判处五年以上有期徒刑,同时还可能被要求缴纳相应的罚金,甚至可能会被没收个人财产。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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