工伤死亡大概赔多少钱

因工伤死亡的赔偿款中包含丧葬补助金（为当地上一年度职工月平均工资的6倍）、供养亲属抚恤金（按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属）和一次性工亡补助金（为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍）。具体的赔偿金额会根据地区、工资水平等因素而有所不同。

在工伤认定方面，对于66岁及以上的人群，通常情况下他们没有工伤认定资格，因为他们与雇主多为劳务关系。不过，对于那些没有享受养老保险的人来说，如果在工作中受伤，仍然可以被认定为工伤。否则，他们可以依据《民法典》来进行求偿。在赔偿金额方面，它会受到收入、家庭以及地区经济水平等因素的影响。具体来说，死亡赔偿金的计算方式为上一年度人均可支配收入乘以系数，而对于60岁以上的人，每增加一岁，赔偿年限就会减少一年。

根据相关规定，丧葬补助金为统筹地区上年度职工月平均工资的六个月。 供养亲属抚恤金则按职工工资的40%给配偶，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或孤儿增加10%。 总和不超过职工生前工资。 这些资金主要用于因工死亡职工的家庭成员，确保他们的生活来源。