合同到期,公司不跟我续签了,会有赔偿吗
最新修订 | 2024-02-28
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- 法律依据
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《劳动合同法》第四十六条第五项规定，
除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。
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如果公司不跟我续签怎么办如果企业不选择与我续签合同，我应首先了解劳动合同期满后的权益，包括可能获得的经济补偿。 若企业坚持不续约，且我具备签订无固定期劳动合同资格并提出诉求，企业需承担支付两倍经济补偿金的责任。 我将依法维护自己的权益。
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公司忘记跟我续签劳动合同对我有什么影响和公司没签订劳动合同，可能会影响社会保险的缴纳、劳动报酬的发放、休息休假的时间等劳动者合法权益的保障。根据法律规定，自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
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公司忘记跟我续签劳动合同对我有什么影响呢劳动合同到期，如果属于用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形，用人单位可以不支付经济补偿金；但除此之外劳动到期不续签的，用人单位是应当支付经济补偿金的。
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在我国怀孕合同到期公司不续签怎么办索要经济补偿，按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
合同效力
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公司没跟我签劳动合同,我需要担责任吗？公司没跟劳动者签劳动合同,劳动者不需要担责任。且即使是对于单位，也并不一定就需要承担向职员支付双倍薪资等的责任。只有是在单位与劳动者已经建立了事实的劳动关系一个月之后依旧没有签署劳动合同的，单位才需要承担此责任。
劳动合同
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公司没跟我签劳动合同如何赔偿？用人单位需要赔偿双倍工资作为赔偿金。公司未与劳动者签订劳动，将依法支付双倍的工资 公司未为劳动者购买社保，可以依法解除劳动合同，并要求其补缴 公司若违法解除劳动合同，将承担双倍的经济补偿金 可以通过劳动仲裁维护你的合法权益，也可以向当地的劳动监察大队投诉。
劳动合同
劳动合同案件·常见问题
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合同到期,公司不跟我续签了,会有赔偿吗
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在我国怀孕合同到期公司不续签怎么办
索要经济补偿，按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
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合同事务你好徐律师，我跟我老婆是二婚，我老婆跟前任有一个小孩现在人家前任要抚养费，但是我老婆跟我结婚后一直没上班，法院会让我来支付抚养费吗
[律师回复] 你好，不会让你支付抚养费，但是你赚的钱一半是你妻子的。
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您好，我想问一下，甲乙两方签了劳动合同，一式两份，但只签了一份，并且签的这一份还在乙方手里，甲方手里没有劳动合同，乙方觉得里面有个条例不合适，想修改，可以跟甲方说劳动合同丢了，重新签订劳动合同吗？
[律师回复] 您好！先和对方协商处理。
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公司没跟我签劳动合同,我需要担责任吗？
公司没跟劳动者签劳动合同,劳动者不需要担责任。且即使是对于单位，也并不一定就需要承担向职员支付双倍薪资等的责任。只有是在单位与劳动者已经建立了事实的劳动关系一个月之后依旧没有签署劳动合同的，单位才需要承担此责任。
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劳动纠纷
如果别人把我跟他的聊天记录发到网上违法吗？
[律师回复] 聊天记录属于个人隐私，私自散布他人隐私属于违法行为。如果这种行为造成了严重后果，还可能涉嫌犯罪，并且侵犯隐私权的一方还要承担民事侵权责任
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公司没跟我签劳动合同如何赔偿？
用人单位需要赔偿双倍工资作为赔偿金。公司未与劳动者签订劳动，将依法支付双倍的工资 公司未为劳动者购买社保，可以依法解除劳动合同，并要求其补缴 公司若违法解除劳动合同，将承担双倍的经济补偿金 可以通过劳动仲裁维护你的合法权益，也可以向当地的劳动监察大队投诉。
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劳动纠纷你好我去年九月份在一家公司上班 工作强度比较大 有点坚持不下去 跟公司提出离职公司不批准 导致自离 没有工资现在才知道可以劳动仲裁 但是过去了半年多时间 请问现在还可以去劳动局投诉吗
[律师回复] 您好，感谢您信任并选择我们的法律服务。我们承诺会为您提供专业、细致的法律咨询和解决方案，确保您的权益得到最大程度的保障。我们律师团队专业处理房产纠纷、刑事案件/刑事辩护、交通事故、劳动纠纷/劳动仲裁、公司拖欠工资、婚姻家事/继承纠纷/离婚纠纷/变更抚养关系纠纷、合同事务/买卖合同纠纷/债权债务纠纷/建设工程、工伤赔偿/人身损害赔偿/医疗纠纷、知识产权、法律顾问等业务。
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你好，我有个朋友他离2次婚，跟第一个老公生一个，跟这个老公生2个，现在跟这个生2个离婚需要支付扶养费吗
[律师回复] 您好，我们重视与您的沟通和交流，会积极倾听您的需求和意见，确保我们的法律服务能够满足您的期望。我们律师团队专业处理房产纠纷、刑事案件/刑事辩护、交通事故、劳动纠纷/劳动仲裁、公司拖欠工资、婚姻家事/继承纠纷/离婚纠纷/变更抚养关系纠纷、合同事务/买卖合同纠纷/债权债务纠纷/建设工程、工伤赔偿/人身损害赔偿/医疗纠纷、知识产权、法律顾问等业务。
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劳动合同到底跟总公司签还是分公司？
劳动合同跟到底总公司签还是分公司，应当与直接的雇佣方签订合同，分公司已经依法取得营业执照，具有用工主体资格，能作为用人单位与当事人订立劳动合同，未依法取得营业执照的，不能作为用工方签订劳动合同。
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[律师回复] 你好！断水电的原因是什么？断水电是否造成什么损失？可以来电详述。
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你好，劳务合同到期不续签有补偿金吗
[律师回复] 如果是劳务合同是没有补偿金的，只有劳动合同才有补偿金。但双方是否是劳动关系，并不完全由合同的名称来认定，而是由双方是否符合劳动关系特征来进行认定的。
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合同到期公司还没续签吗？
合同到期公司是否续签是要结合双方的协商的，如果单位和员工都没有离职的意思，就应该续签。如果单位到期不续签就需要赔偿的。而赔偿如果单位维持或者提高原来劳动条件，员工仍然不续签的，则不进行经济补偿。如果单位降低原来劳动条件，员工不续签的，则单位还要进行经济补偿。
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